- День социального работника для Фонда социального страхования не просто праздник
- Сотрудники Фонда социального страхования отмечают профессиональный праздник
- Карантин и самоизоляция для пенсионеров старше 65 лет в марте и апреле 2021 года в регионах России
- Каким пенсионерам оплатят больничный, а кому – нет
- Как оформить больничный лист не выходя из дома
- Какой размер выплат по вынужденному больничному
- Сроки выплат
- За что больничный могут аннулировать пенсионеру
- Кто оплачивает ФСС или работодатель?
- Можно ли отказаться от больничного и продолжать ходить на работу?
- При работе по совместительству оформят два больничных?
- Как быть тем, кто во время больничного по карантину заболеет?
- Что такое домашний режим?
- Что такое удаленный режим?
День социального работника для Фонда социального страхования не просто праздник
8 июня в России отмечается День социального работника. Непосредственное отношение к этому празднику имеет Фонд социального страхования Российской Федерации, осуществляющий обязательное страхование граждан РФ и управляющий средствами государственного социального страхования.
Если обратиться к истории обязательного социального страхования в России, то истоки можно обнаружить в далеком 1889 году, когда появился проект закона об ответственности владельцев промышленных предприятий за увечье и смерть рабочих. Закон 1903 года уже вводил не только обязательное страхование рабочих, но и содержал ряд статей, которое сыграли важную роль в становлении государственного социального страхования в России.
Современная российская история ФСС РФ началась 1 января 1991 года. Постановлением Совета Министров РСФСР и Федерации независимых профсоюзов от 25 декабря 1990 года N 600/9-3 «О совершенствовании управления и порядка финансирования расходов на социальное страхование трудящихся РСФСР» был создан внебюджетный Фонд социального страхования Российской Федерации. С 1993 года Фонд становится финансово-кредитным учреждением при Правительстве Российской Федерации. В этом году Фонд социального страхования РФ отмечает свое 25-летие.
В наши дни ФСС РФ является одним из государственных внебюджетных фондов, бюджет которого не является частью бюджета РФ и утверждается отдельным федеральным законом.
Основными направлениями деятельности Фонда социального страхования Российской Федерации являются обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Кроме этого, Фонд занимается обеспечением инвалидов техническими средствами реабилитации, протезами и протезно-ортопедическими изделиями за счет средств федерального бюджета и обеспечением граждан-получателей социальных услуг путевками на санаторно-курортное лечение, бесплатным проездом к месту лечения и обратно за счет средств федерального бюджета и оплатой родовых сертификатов. На Фонд также возложена функция по администрированию страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний и на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
На территории Ростовской области ФСС РФ представлен Государственным учреждением — Ростовским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации, которое было создано 1 декабря 1991 года постановлением президиума Ростовского областного Совета профсоюзов. Сегодня в его структуру входят 23 филиала, расположенные в г. Ростове-на-Дону и Ростовской области.
Общее количество страхователей, состоящих на учете в Ростовском региональном отделении, составляет более 109 тысяч, количество застрахованных лиц – более 1,2 млн человек. Основная доля страхователей приходится на юридических лиц (77%). Юридических лиц, зарегистрированных по месту нахождения своих обособленных подразделений, всего 1%, индивидуальных предпринимателей – 22% от общего количества страхователей. Добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию насчитывается 0,3%.
В 2015 году Ростовское региональное отделение Фонда социального страхования РФ вошло в список региональных отделений по стране, которые вступили в пилотный проект «Прямые выплаты». В рамках проекта пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременные пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет перечисляются Фондом социального страхования РФ напрямую работающим гражданам на их лицевые счета, открытые в кредитных учреждениях, или почтовым переводом по указанному получателем адресу. Удобство, своевременность назначения и выплаты пособий в рамках пилотного проекта за время его действия положительно оценили как страхователи (работодатели), так и застрахованные (получатели пособий).
С начала 2016 года в рамках пилота Ростовским региональным отделением произведено около 449 тысяч выплат на сумму почти 3 млрд 400 млн рублей, из них по временной нетрудоспособности – более 1,5 млрд рублей, по беременности и родам — около 890 млн рублей, при рождении ребёнка – свыше 179 млн рублей, по уходу за ребёнком до 1,5 лет – чуть больше 1 млрд рублей.
В целях осуществления медицинской реабилитации в 2016 году застрахованных лиц, пострадавших вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, Ростовское региональное отделение заключило 24 государственных контракта на сумму 165 млн рублей. Приобретено 4 328 путевок, из них 1 960 путевок в Центры реабилитации Фонда социального страхования.
Для отдельных категорий граждан, имеющих федеральные льготы, закуплено 4 128 путевок в санаторно-курортные учреждения на сумму свыше 88 млн рублей, в том числе 642 путевки для детей-инвалидов в санаторно-курортные учреждения Краснодарского и Ставропольского краев.
На обеспечение инвалидов (ветеранов) техническими средствами реабилитации, включая изготовление и ремонт протезно-ортопедических изделий, Ростовским региональным отделением в текущем году направлено свыше 181 млн рублей, из них расходы на компенсационные выплаты за самостоятельно приобретенные инвалидами средства реабилитации составили почти 15 млн рублей. Инвалидам Ростовской области выдано более 12 тысяч штук протезно-ортопедических изделий и ортопедической обуви, свыше 15 тысяч инвалидов с нарушениями функций выделения получили специальные средства, абсорбирующее бельё и подгузники.
344082, г.Ростов-на-Дону, ул.Красноармейская, 36/62
Время работы:
понедельник — четверг —
с 09-00 до 18-00,
пятница – с 09-00 до 16-45.
Обеденный перерыв —
с 13-00 до 13-45.
Источник статьи: http://r61.fss.ru/advertisements/207763.shtml
Сотрудники Фонда социального страхования отмечают профессиональный праздник
День социального работника отмечается в Российской Федерации с 2000 года, но корни его уходят во времена правления Петра I. 8 июня 1701 года Пётр I принял Указ «Об определении в домовых Святейшего Патриархата богадельни нищих, больных и престарелых». Потому праздник чутких людей, которые готовы протянуть руку помощи, — День социального работника — отмечается именно 8 июня.
Профессия социального работника — это, скорее, зов сердца. Хорошими социальными работниками могут стать только милосердные, отзывчивые, высокоморальные и очень ответственные люди, которые блага других людей ставят выше своих собственных.
Фонд социального страхования является одним из учреждений, осуществляющих социальную поддержку и защиту населения. На сегодняшний день на учёте в Астраханском региональном отделении ФСС стоит более 26 тыс. страхователей и свыше 280 тыс. застрахованных граждан.
Отделение Фонда финансирует выплаты пособий по материнству и детству, временной нетрудоспособности, в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях, пособие на погребение, обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации, выплачивает семьям компенсации за самостоятельно приобретённые технические изделия, а также предоставляет путёвки федеральным льготникам на санаторно-курортное лечение.
В профессии социального работника необходимо совмещать очень многое: знания медсестры и юриста, навыки психологической, педагогической помощи. Нужно обладать чувством юмора, творческими способностями, умением общаться с людьми, слушать их, находить нужные слова для поддержки.
День социального работника — это праздник людей, которые первыми принимают на себя волны людских проблем и в меру своих возможностей помогают их решать.
Источник статьи: http://www.astrobl.ru/news/76943
Карантин и самоизоляция для пенсионеров старше 65 лет в марте и апреле 2021 года в регионах России
Краткое содержание:
Продлят ли самоизоляцию пенсионерам старше 65 лет в марте и апреле 2021 года в регионах России? Как сообщает РИА «Новости», Президент РФ Владимир Путин объявил, что ситуация с распространением коронавируса в России стабилизируется. По словам российского лидера, улучшение эпидемиологической ситуации дает возможность аккуратно снимать ограничения. Глава государства также поблагодарил московские власти за работу по борьбе с коронавирусом. В этой связи, можно надеяться, что карантинные меры в субъектах РФ, будут стабильно отменяться в марте и апреле 2021 года. Однако, о полной стабилизации в субъектах РФ из-за пандемии covid-19 можно будет говорить тогда, когда суточные показатели будут держаться приблизительно на одном уровне в течение восьми дней. Такой признак улучшения обстановки назвал РИА «Новости» замдиректора по научной работе ЦНИИ эпидемиологии Роспотребнадзора, член-корреспондент РАН Александр Горелов. Ни в Москве, ни в других регионах России к таким показателям пока не приблизились. Поэтому, режим самоизоляции для пенсионеров 65+, скорее всего, будет действовать до конца марта, середины апреля 2021 года.
Вопрос, как оформить больничный лист и когда выходить на работу после самоизоляции пенсионерам старше 65 лет в субъектах РФ в марте 2021 года — волнует большинство жителей субъектов РФ. Поэтому, стоит напомнить, что во всех региональных нормативно-правовых актах (НПА), которые устанавливают самоизоляцию для лиц старше 65 лет, есть такое условие: «Режим самоизоляции может не применяться к руководителям и сотрудникам предприятий, организаций, учреждений и органов власти, чье нахождение на рабочем месте является критически важным для обеспечения их функционирования, работникам здравоохранения».
То есть, если работодатель принимает решение, что нахождение лица 65 + является критически важным для функционирования организации, то он вправе привлечь его к работе и в период ограничений. Таким образом, конкретные сроки выхода на работу лиц 65 + прописаны в региональном НПА, обобщает известный юрист по трудовому праву Валентина Яковлева. Например, в Москве лиц старше 65 лет можно привлекать к работе, но в указе Сергея Собянина сказано, что при принятии решений о сохранении посещения работниками старше 65 лет рабочих мест и (или) территорий работодателя минимизировать количество таких работников.
Электронные больничные оплачиваются за счет средств ФСС РФ напрямую работнику за весь период в течение 7 календарных дней со дня формирования больничного. Этот механизм позволяет не отвлекать средства работодателя даже на короткое время.
Для получения больничного листа гражданам не нужно предоставлять какие-ибо документы или сведения — выдается он на основании данных, которые работодатели в электронном виде направляют в Фонд.
Размер больничного пособия рассчитывается по общим основаниям. Так, если стаж составляет более восьми лет, то дни больничного оплачиваются в размере 100%. При расчете учитывается заработок за два предыдущих года, который ограничивается средним максимальным заработком в 69 961,65 руб. в месяц, информирует портал garant.ru
Каким пенсионерам оплатят больничный, а кому – нет
На вынужденный больничный отправляют работающих граждан, которые родились 6 апреля 1955 года или ранее.
Обращаем ваше внимание: на оплачиваемый больничный могут претендовать только те работники, кто трудоустроен официально.
Больничный не будет оплачен тем, кто трудится без оформления или зарегистрирован в статусе индивидуального предпринимателя (ИП).
Не оплатят листок нетрудоспособности тем, кто продолжает работу удаленно (а значит, получает зарплату) или находится в отпуске и уже получил отпускные.
Как оформить больничный лист не выходя из дома
Никуда ходить работникам из группы риска для самостоятельного оформления бумаг не нужно! Ваш работодатель обязан был направить список работников категории «65+» в Фонд социального страхования (ФСС).
Если работодатель об этом забыл, до сих пор не знает или пытается сделать вид, что не знает, рекомендуем напомнить ему, сославшись на Постановления Правительства №402-ПП и №417-ПП.
Дальше алгоритм рассмотрения заявления таков: из ФСС сведения передаются в медицинскую организацию. Там формируется электронный листок нетрудоспособности.
После этого автоматически назначается выплата.
Какой размер выплат по вынужденному больничному
Размер выплат рассчитывается так же, как и в «довирусное» время. По общему правилу расчета больничного листа.
- Если работник имеет более 8 лет страхового стажа, размер пособия по нетрудоспособности равен 100% от среднего заработка.
- Если стаж работника от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка.
- Если же стаж до 5 лет – 60% от среднего заработка.
Выведена и минимальная сумма выплат по больничному, если у работника не хватает стажа.
- За полный месяц на вынужденном больничном должны заплатить не меньше 12 130 рублей.
Сроки выплат
Деньги на счет работника поступят через 7 дней после оформления листка нетрудоспособности.
За что больничный могут аннулировать пенсионеру
Если пенсионер нарушит режим самоизоляции, больничный лист могут признать недействительным.
Напомним, согласно правилам полной самоизоляции, граждане, входящие в состав группы риска, могут покидать пределы квартиры только в следующих случаях:
– при прямой угрозе жизни и здоровью;
– для получения экстренной медицинской помощи;
– для приобретения продуктов, лекарств и товаров первой необходимости в ближайших магазинах и аптеке;
– для выгула домашних животных не дальше 100 м от дома;
– для выноса мусора.
Кто оплачивает ФСС или работодатель?
Расходы по больничному на карантине полностью берет на себя Фонд социального страхования. Работодатель ничего не платит.
Можно ли отказаться от больничного и продолжать ходить на работу?
Нет. Придется выбрать одно из трех: либо вы в отпуске, либо работаете удаленно, либо сидите на больничном.
Передвигаться по городу пожилым людям запрещено и наказуемо – коронавирус наиболее опасен для людей преклонного возраста.
При работе по совместительству оформят два больничных?
Да. Выплаты по листу нетрудоспособности отправленный на больничный работник будет получать от обоих работодателей.
Как быть тем, кто во время больничного по карантину заболеет?
Нужно будет вызвать врача на дом и переоформить больничный по карантину на больничный лист в связи с заболеванием. На размере выплат это никак не скажется: по карантину и заболеванию оплата одинаковая. Так как расчет размера выплаты производится по общим правилам оформления листка нетрудоспособности, разъясняет портал domsovet.tv
Что такое домашний режим?
С 28 сентября в столице ввели домашний режим для неработающих пенсионеров старше 65 лет, лиц с хроническими заболеваниями. Беременным и недавно родившим женщинам рекомендовано оставаться дома на самоизоляции.
Что такое удаленный режим?
Действие удаленного режима распространяется на работающих пенсионеров старше 65 лет и лиц с хроническими заболеваниями, беременных женщин. Рекомендуется перейти в дистанционный формат, а также не выходить из дома без особой необходимости. Работодатели должны предоставить в Фонд социального страхования списки сотрудников, обязанных оставаться дома. Больничные листы для них будут оформляться автоматически, без заявлений.
Указанная информация касается лиц 65 лет и старше из всех регионов России: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.
Источник статьи: http://www.9111.ru/questions/7777777771233740/