Мартовские праздники нерабочие дни

Праздничные и выходные дни в марте 2020 года в России

В марте 2020 года в России будут одни длинные выходные продолжительностью 3 дня. На 8 Марта отдыхаем с 7 по 9 марта.

• выходные и праздничные дни
• предпраздничные дни
  (с сокращенным рабочим днем на 1 час)

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 24 25 26 27 28 29 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5

Количество дней Календарные дни 31 Рабочие дни 21 Выходные и праздничные дни 10 Рабочее время (количество часов) 40-часовая неделя 168 36-часовая неделя 151,2 24-часовая неделя 100,8

Распечатать

Нормы рабочего времени

Согласно производственному календарю России, в марте 2020 года в стране 21 рабочий и 10 выходных и праздничных дней.

Нормы продолжительности рабочего времени:

• при 40-часовой рабочей неделе – 168 часов (21 x 8, где 21 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены);
• при 36-часовой – 151,2 часа (21 x 7,2);
• при 24-часовой – 100,8 часа (21 x 4,8).

Удобный календарь с номерами недель и возможностью печати

Государственные, профессиональные и народные праздники

Источник статьи: http://my-calend.ru/production-calendar/2020/march

Как отдыхаем на 8 марта 2021: сколько дней отдыхает Россия? Выходные и праздничные дни 8 марта

Краткое содержание:

Международный женский день традиционно отмечают 8 марта. Для россиян это не только повод поздравить представительниц слабого пола, но и хорошо отдохнуть. Ведь в связи с праздником нас ждут длинные выходные. Рассказываем, в какие дни мы будем отдыхать.

Как мы будем отдыхать в марте?

Три дня подряд. Поскольку Международный женский день в 2021 году выпадает на понедельник, то и перекраивать производственный календарь (менять местами рабочие и выходные дни) не пришлось. Мы просто не будем работать в привычные выходные, а потом еще и в понедельник отдохнем.

В итоге рабочий график в марте 2021 года будет выглядеть так:

• 5 марта, пятница – рабочий день;
• 6 марта, суббота – календарный выходной;
• 7 марта, воскресенье – календарный выходной;
• 8 марта, понедельник – Международный женский день, праздничный выходной;
• 9 марта, вторник – рабочий день.

Кстати, всего в марте будет 22 рабочих и 9 выходных дней, согласно производственному календарю.

Окей, а после 8 марта отдыхать будем когда?

Следующие длинные выходные будут только в мае. Причем не одни: сначала мы будем отдыхать с 1 по 3 мая по случаю Праздника Весны и Труда. А затем с 8 по 10 мая, когда мы будем отмечать День Победы.

Источник статьи: http://www.9111.ru/questions/7777777771237097/

Какие выходные в марте 2020 года в России установлены и как в этом месяце отдыхаем

Москва, 09.03.2021, 02:22:43, редакция ПРОНЕДРА.РУ, автор Екатерина Литвинчик.

Представители власти, осуществляющие деятельность в России, периодически подписывают документы, затрагивающие жителей страны. Уже известно, какой производственный календарь сформирован на март 2020-го года.

Вышеупомянутый календарь позволяет регулировать трудовую деятельность россиян. Ещё один документ, на который стоит обратить внимание, информирует, какие будут наблюдаться переносы. Конкретно речь идёт про Постановление Правительства РФ от 10 июля 2019 года (в реестре фигурирует под номером 875 и называется так – «О переносе выходных дней в 2020 году»). Журналисты разбирались, затрагивает ли это ПП март, и сколько россияне в этом месяце будут отдыхать.

Затрагивает ли Постановление Правительства РФ выходные в марте 2020-го, и как отдыхаем 8 числа?

Вышеупомянутое ПП РФ «О переносе выходных дней в 2020 году» март не затрагивает. Несмотря на отсутствие переносов для третьего месяца текущего года, жители страны в марте все же смогут отправиться на так называемый «длинный выходной».

Дело в том, что в стране 8 марта отмечают известный праздник. Речь идёт про Международный женский день. В соответствии со 112 ст. Трудового кодекса, работающего в России, этот день имеет статус нерабочего, праздничного. В данный праздник россияне не должны выходить на работу. При обращении внимания на календарь 2020 года становится понятно, что 8 марта выпадает на воскресенье. Такую ситуацию регулирует часть 2 ст. 112 ТК РФ. В ней отмечено, что выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней.

Длинные выходные, которые продлятся 3 дня, будут наблюдаться в период с 7 по 9 число.

Когда жители России отправятся на отдых в марте?

Для 5-дневной рабочей недели в марте предусмотрено 10 выходных и праздничных дней. Рабочих, в свою очередь – 21. Общее число календарных дней – 31.

Жители России, которые трудятся в соответствии с производственным календарем, в этом месяце отправятся на отдых:

• 1 числа (воскресенье);
• 7, 8, 9 числа (суббота, воскресенье, понедельник);
• 14, 15 числа (воскресенье);
• 21, 22 числа (суббота, воскресенье);
• 28, 29 числа (суббота, воскресенье).

Дополнительно специалисты сообщили про нормы рабочего времени для марта. При 40-часовой неделе период рабочего времени формируется на уровне в 168 часов, для 36-часовой – 151,2. Для 24-часовой недели часы установлены на уровне в 100,8 часов.

Источник статьи: http://pronedra.ru/kakie-vyxodnye-v-marte-2020-goda-v-rossii-ustanovleny-i-kak-v-etom-mesyace-otdyxaem-455411.html

Россиян ждет четырехдневная рабочая неделя в марте

Москва. 4 марта. INTERFAX.RU — Длинные выходные и короткая рабочая неделя ожидают россиян в связи с праздником 8 марта, сообщили в Роструде.

«Международный женский день 8 марта сократит рабочую неделю до четырех дней», — сообщили «Интерфаксу» в пресс-службе ведомства в четверг.

Там напомнили, что в связи с праздником россиян ожидают длинные выходные, с 6 по 8 марта, рабочими будут 9-12 марта.

Кроме того, в пресс-службе сказали, что длинные выходные ожидаются еще в мае, в связи с чем первые две рабочие недели месяца также будут четырехдневными: с 4 по 7 мая и с 11 по 14 мая.

Летом ожидается одна короткая неделя: 12 июня празднуется День России, праздник выпадает на субботу, поэтому выходной переносится на понедельник, 14 июня.

Единственная в этом году трехдневная рабочая неделя ожидается в связи с празднованием Дня народного единства 4 ноября, для этого выходной день с субботы 2 января переносится на пятницу, 5 ноября.

«Таким образом, в первую ноябрьскую неделю на работу выходим с 1 по 3 ноября, а отдыхаем с 4 по 7 ноября», — уточнили в пресс-службе.

В Роструде добавили, что последняя рабочая неделя 2021 года завершится в четверг, 30 декабря. 31 декабря с этого года считается выходным.

Источник статьи: http://www.interfax.ru/russia/754582

Производственный календарь

Производственный календарь 2021 – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.
На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!

Первый квартал

ЯНВАРЬ					ФЕВРАЛЬ					МАРТ
Пн	4	11	18	25	1	8	15	22	1	8	15	22	29
Вт	5	12	19	26	2	9	16	23	2	9	16	23	30
Ср	6	13	20	27	3	10	17	24	3	10	17	24	31
Чт	7	14	21	28	4	11	18	25	4	11	18	25
Пт	1	8	15	22	29	5	12	19	26	5	12	19	26
Сб	2	9	16	23	30	6	13	20*	27	6	13	20	27
Вс	3	10	17	24	31	7	14	21	28	7	14	21	28

январь	февраль	март	I кв.
Количество дней
Календарные	31	28	31	90
Рабочие	15	19	22	56
Выходные, праздники	16	9	9	34
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя	120	151	176	447
39-часов. неделя	117	147,2	171,6	435,8
36-часов. неделя	108	135,8	158,4	402,2
24-часов. неделя	72	90,2	105,6	267,8

Второй квартал

АПРЕЛЬ					МАЙ					ИЮНЬ
Пн	5	12	19	26	3	10	17	24/31	7	14	21	28
Вт	6	13	20	27	4	11	18	25	1	8	15	22	29
Ср	7	14	21	28	5	12	19	26	2	9	16	23	30
Чт	1	8	15	22	29	6	13	20	27	3	10	17	24
Пт	2	9	16	23	30*	7	14	21	28	4	11*	18	25
Сб	3	10	17	24	1	8	15	22	29	5	12	19	26
Вс	4	11	18	25	2	9	16	23	30	6	13	20	27

апрель	май	июнь	II кв.	1-е п/г
Количество дней
Календарные	30	31	30	91	181
Рабочие	22	19	21	62	118
Выходные, праздники	8	12	9	29	63
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя	175	152	167	494	941
39-часов. неделя	170,6	148,2	162,8	481,6	917,4
36-часов. неделя	157,4	136,8	150,2	444,4	846,6
24-часов. неделя	104,6	91,2	99,8	295,6	563,4

Третий квартал

ИЮЛЬ					АВГУСТ					СЕНТЯБРЬ
Пн	5	12	19	26	2	9	16	23/30	6	13	20	27
Вт	6	13	20	27	3	10	17	24/31	7	14	21	28
Ср	7	14	21	28	4	11	18	25	1	8	15	22	29
Чт	1	8	15	22	29	5	12	19	26	2	9	16	23	30
Пт	2	9	16	23	30	6	13	20	27	3	10	17	24
Сб	3	10	17	24	31	7	14	21	28	4	11	18	25
Вс	4	11	18	25	1	8	15	22	29	5	12	19	26

июль	август	сентябрь	III кв.
Количество дней
Календарные	31	31	30	92
Рабочие	22	22	22	66
Выходные, праздники	9	9	8	26
Рабочее время (в часах)
40-часов. неделя	176	176	176	528
39-часов. неделя	171,6	171,6	171,6	514,8
36-часов. неделя	158,4	158,4	158,4	475,2
24-часов. неделя	105,6	105,6	105,6	316,8

Четвертый квартал

ОКТЯБРЬ					НОЯБРЬ					ДЕКАБРЬ
Пн	4	11	18	25	1	8	15	22	29	6	13	20	27
Вт	5	12	19	26	2	9	16	23	30	7	14	21	28
Ср	6	13	20	27	3*	10	17	24	1	8	15	22	29
Чт	7	14	21	28	4	11	18	25	2	9	16	23	30
Пт	1	8	15	22	29	5	12	19	26	3	10	17	24	31
Сб	2	9	16	23	30	6	13	20	27	4	11	18	25
Вс	3	10	17	24	31	7	14	21	28	5	12	19	26

октябрь	ноябрь	декабрь	IV кв.	2-е п/г	2021 г.
Количество дней
Календарные дни	31	30	31	92	184	365
Рабочие дни	21	20	22	63	129	247
Выходные и праздничные дни	10	10	9	29	55	118
Рабочее время (в часах)
при 40-часовой рабочей неделе	168	159	176	503	1031	1972
при 39-часовой рабочей неделе	163,8	155	171,6	490,4	1005,2	1922,6
при 36-часовой рабочей неделе	151,2	143	158,4	452,6	927,8	1774,4
при 24-часовой рабочей неделе	100,8	95	105,6	301,4	618,2	1181,6

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Комментарий к производственному календарю

Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов; при 39-часовой рабочей неделе — 7,8 часов (39 : 5); при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа (36 : 5); при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа (24 : 5) (смотрите п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. N 588н, далее — Порядок).

При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (часть первая ст. 113 ТК РФ), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (часть первая ст. 95 ТК РФ), о переносе выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (часть вторая ст. 112 ТК РФ).

В соответствии с частью первой ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

— 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

— 7 января — Рождество Христово;

— 23 февраля — День защитника Отечества;

— 8 марта — Международный женский день;

— 1 мая — Праздник Весны и Труда;

— 9 мая — День Победы;

— 12 июня — День России;

— 4 ноября — День народного единства.

Согласно части второй ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.

Выходные дни (2 и 3 января), совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Правительство России может переносить только два таких выходных дня.

В 2021 году нерабочие праздничные дни 1, 9 мая и 12 июня совпадают с выходными днями (суббота, воскресенье и суббота, соответственно). Следовательно, эти выходные дни переносятся на следующие после праздничных рабочие дни: на понедельники 3, 10 мая и 14 июня.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ (часть пятая ст. 112 ТК РФ).

Проектом Постановления Правительства России «О переносе выходных дней в 2021 году» предусмотрен перенос выходных дней:

с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;

с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;

с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Таким образом, продолжительность «новогоднего отдыха» составит 10 дней — с 1 по 10 января 2021 г. В 2021 г. 3-дневные периоды отдыха выпадают на День защитника Отечества (с 21 по 23 февраля), Международный женский день (с 6 по 8 марта) Праздник Весны и Труда (с 1 по 3 мая), День Победы (с 8 по 10 мая) и День России (с 12 по 14 июня). 4-дневный период отдыха совпадает с празднованием Дня народного единства (с 4 по 7 ноября).

Предпраздничными днями в 2021 году являются 20 февраля, 30 апреля, 11 июня и 3 ноября (продолжительность работы в эти дни должна быть уменьшена на 1 час).

Количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней в 2021 году по месяцам:

I Январь:

— 15 рабочих дней

— 8 выходных дней

— 8 нерабочих праздничных дней

II Февраль:

— 19 рабочих дней (1 предпраздничный)

— 8 выходных дней

— 1 нерабочий праздничный день

III Март:

— 8 выходных дней

— 1 нерабочий праздничный день

IV Апрель:

— 22 рабочих дня (1 предпраздничный)

— 8 выходных дней

V Май:

— 19 рабочих дней

— 10 выходных дней

— 2 нерабочих праздничных дня

VI Июнь:

— 21 рабочий день (1 предпраздничный)

— 8 выходных дней

— 1 нерабочий праздничный день

VII Июль:

— 9 выходных дней

VIII Август:

— 9 выходных дней

IX Сентябрь:

— 8 выходных дней

X Октябрь:

— 10 выходных дней

XI Ноябрь:

— 20 рабочих дней (1 предпраздничный)

— 9 выходных дней

— 1 нерабочий праздничный день

XII Декабрь:

— 9 выходных дней

Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней (п. 1 Порядка).

Например, в январе 2021 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 нерабочих дней.

Норма рабочего времени в этом месяце составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 120 ч.

при 39-часовой рабочей неделе — 117 ч.

при 36-часовой рабочей неделе — 107 ч.

при 24-часовой рабочей неделе — 72 ч.

В 2021 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 4 сокращенных на один час предпраздничных рабочих дня, указанных выше, и 118 нерабочих дней.

Норма рабочего времени в 2021 г. составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1972 ч.

(8 ч. x 247 дней — 4 ч.);

при 39-часовой рабочей неделе — 1922,6 ч.

(7,8 ч. x 247 дней — 4 ч.);

при 36-часовой рабочей неделе — 1774,4 ч.

(7,2 ч. x 247 дней — 4 ч.);

при 24-часовой рабочей неделе — 1181,6 ч.

Источник статьи: http://www.garant.ru/calendar/buhpravo/