Майские праздники для тех у кого 6 дневная рабочая неделя

Майские праздники 2019: как отдыхаем при шестидневной рабочей недели

Выходной день для человека ­­– это возможность не только отдохнуть от выполнения своих рабочих обязанностей, но и с пользой провести время. Выходные на майские праздники в 2019 году для многих граждан Российской Федерации, ожидаемые не менее, чем большие выходные в декабре и январе, поскольку по своей продолжительности приближаются к последним.Именно в выходные и праздничные дни в мае многие открывают сезон отдыха на природе. В это же время плодотворная работа кипит у тех, кто имеет собственный дачный участок и занимается подготовкой огорода или непосредственной посадкой будущего урожая.В мае россияне отдыхают:с 1-го по 5-е мая, то есть со среды по воскресенье включительно;с 9-го по 12-е мая, то есть с четверга по воскресенье включительно.Также следует отметить, что 30-е апреля и 8-е мая предшествуют официальному праздничному дню, а, значит, рабочее время в эти даты сокращается на 1 час (95-я статья Трудового кодекса).

Майские праздники при шестидневной рабочей неделе 2019

В связи с переносом 7 января на 2 мая у работников с шестидневной рабочей неделей в 2018 году будет подряд два выходных на майские праздники – 1 – 2 мая.Сокращенными рабочими днями с уменьшением продолжительности рабочего времени на один час в 2018 году для работников на шестидневке будут 8 маяВ итоге в мае 2019 года, граждане работающие на шестидневке, будут отдыхать 1, 2, 6 и 9 мая.

Официальные выходные в мае

Как и раньше, в 2019 году сколько отдыхаем дополнительно решает Минтруд РФ.Выходные дни в мае 2019 года связанные с празднования дня Весны и Труда будут идти целых 5 дней! Началом такого мини-отпуска для многих станет среда, само 1 мая, являющееся государственным праздником и официальным выходным. Затем идут 2 и 3 мая, четверг и пятница, которые должны быть рабочими днями, но чтобы не дробить рабочую неделю, на них перенесли выходные с 5 и 6 января. Ко всем эти дням добавится еще и 4 и 5 число, (суббот и воскресенье).Майские праздники в 2019 году на этом не заканчиваются. Приходит пора одного из великих и важных праздников в истории существования современной России – 9 мая. Этот день закреплен в качестве официального праздничного выходного дня на федеральном уровне в ст. 112 Трудового Кодекса Российской Федерации и в 2019 году выпадает на четверг. На 9 мая граждане опять отдохнут вдоволь — 4 дня. Такие длинные выходные сделали опять же, чтобы не дробить неделю, добавив выходной в пятницу 10 мая, который перенесли с субботы 23 февраля.Если брать во внимание стандартные выходные для многих субботу и воскресенье, то ответ на вопрос, сколько выходных всего будет в мае приобретает внушительно значение – 13. В тоже время люди, зарплата которых зависит от количества отработанных часов, скорее всего потеряют в заработной плате, поскольку рабочих дней в мае будет всего-лишь 18.

Как отдыхаем в мае 2019 года: официальные выходные, календарь. Последние новости Tver-portal.ru на сегодня

Майские праздники традиционно станут настоящими каникулами для миллионов россиян. Первые длинные выходные выпадают на 1—5 мая, вторые длинные выходные на 9—12 мая. Таким образом, если договориться на работе об отгулах на три дня, то можно получит полноценный отпуск с 1 по 12 мая, то есть на двенадцать дней.

Праздничные выходные в 2019 году

30 декабря — 8 января Новогодние каникулы 201923 февраля — 24 февраля День защитника Отечества8 марта — 10 марта Международный женский день1 мая — 5 мая Праздник весны и труда9 мая — 12 мая День Победы12 июня День России2 ноября — 4 ноября День народного единства

Все праздничные дни 2019 года

На День защитника Отечества в 2019 году отдыхаем два дня — субботу 23 февраля и воскресенье 24 февраля. При этом выходной с субботы 23 февраля переносится на пятницу 10 мая.В марте на Международный женский день будем отдыхать три дня — с пятницы 8-го по воскресенье 10 марта.

На майские праздники 2019 выпадает аж пять выходных — со среды 1 мая по воскресенье 5 мая. День Победы в 2019 году сможем праздновать четыре дня — с четверга 9 мая по воскресенье 12 мая. На День России в 2019-м году будем отдыхать только в среду 12 июня. На День Народного Единства в ноябре 2019-го — с субботы 2 ноября по понедельник 4 ноября.

Производственный календарь на 2019 год с праздниками и выходными при пятидневном и шестидневном графике работы

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются (ст. 112 ТК РФ): 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новый год;7 января – Рождество Христово;23 февраля – День защитника Отечества;8 марта – Международный женский день;1 мая – Праздник Весны и Труда;9 мая – День Победы;12 июня – День России;4 ноября – День народного единства.

Перенос выходных дней в 2019 году

Постановление Правительства РФ от 01.10.2018 № 1163 переносит выходные дни 5 и 6 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, на 2 и 3 мая соответственно (четверг и пятница).Также переносится день отдыха с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.С учетом указанных переносов выходных дней, в 2019 году россиян ждут следующие дни отдыха:с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года;с 23 по 24 февраля;с 8 по 10 марта;с 1 по 5 мая;с 9 по 12 мая;12 июня;с 2 по 4 ноября.В 2019 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней, а также выходных и праздничных дней в 2019 году по сравнению с 2018 годом не изменилось.

История, связанная с праздниками и выходными

Выходные дни на майские праздники имеют за своими плечами большую историю. Первый официальный, а не перенесенный праздник 1 мая, известный всем с самых малых лет — Праздник Весны и Труда. Отмечается в нашей стране с момента становления социалистического режима и создания советского союза. Связан он не только с тем, что во многих регионах родины приходит долгожданное после зимних холодов тепло, но и новый, хоть и не очень продолжительный трудовой период времени, этим и обозначается второе название День Труда.В мае 2019 года в России подавляющее большинство жителей начинает свой дачный сезон с высадки рассады в специально подготовленные теплицы, посадки картошки и прочих сезонных работ, этапность которых связана с климатическим поясом.В период существования Советского Союза в мае 2019 года в России проводились масштабные демонстрации на улицах, с помощью которых граждане проявляли свое уважение к выполняемой каждым из них работе и честному труду. Первые вылазки на природу, в том числе и с целью наслаждение ее красотой и соответственно отдыхом в тот период получили название маёвок.Отдыхаем на майские праздники в 2019 еще и 9 числа, то не уделить внимание истории данного праздника не правильно. День Победы в Великой Отечественной Войне Россия отмечает с 1945 года. Это трагическая история для многих народов мира, когда праздничный день сочетается со скорбью связанной с сожалением и горечью о погибших людях, разрушенных города и искалеченных судьбах выживших.Патриотизм, гордость за русского человека и других национальностей стоявшие плечом к плечу, в тот непростой период, начавшийся в 1941 году. Вера в мирное и спокойное будущее, в основе которого стоит нерушимость страны и ее величие, это только малая часть эмоций связанных с чествованиями, проходящими в этот день.

Где провести майские праздники в 2019 году

Есть счастливчики, которые помимо вопроса как отдыхать на майские праздники в мае 2019 также решают, где отдохнуть на майские праздники на море. Следует отдавать предпочтение странам, в которых в этот период тепло, а на территории нашей страны вполне могут подойти Сочи или только прогревающийся, но не менее привлекательный Крым.Конкретный выбор зависит от того, сколько дней беспрерывного отдыха присутствует в запасе. Для тех, кто рассчитывает исключительно на перенесенные выходные и официальные, вполне подойдет вариант отдыха, не предполагающий выезда за пределы страны. Праздничные дни в мае в 2019 – это хорошая возможность отдохнуть на природе за городом, перед большим периодом труда.

Источник статьи: http://teneta.ru/142006majskie-prazdniki-2019-kak-otdyhaem-pri-shestidnevnoj-rabochej-nedeli/

График выходных на май для пятидневки и шестидневки

Как отдыхаем на майские праздники в 2020 году: график включает 8 дней — с 1 по 5 мая и с 9 по 11 мая. Можно взять три дня отпуска, и получится целых 11 дней отдыха. Но повезло не всем. Варианты при пятидневном и шестидневном графике отличаются.

Переносы на майские праздники

После введения в действие Постановления Правительства №875 от 10.07.2019, которое регулирует распределение трудовой нагрузки на протяжении календарного года, стало ясно, какими будут официальные выходные, как отдыхаем в мае 2020 года при разных графиках работы. А ст. 112 ТК РФ дает возможность более рационально использовать дни отдыха при условии переноса федеральным законодателем на другие даты. В этот раз перенесли:

• 04.01.2020 (суббота) — на 04.05.2020 (понедельник);
• 05.01.2020 (воскресенье) — на 05.05.2020 (вторник).

Информация о переносах помогает понять, что сотрудники организаций не работают из-за Праздника Весны и Труда с 01.05 по 05.05 и в связи с Днем Победы — с 09.05 по 11.05.

Как получились длинные выходные

Чтобы узнать, в какие дни отдыхаем в мае 2020 года, заглянем в производственный календарь на май.

Две даты — 01.05 и 09.05 — являются официальными государственными праздничными датами (ст. 112 ТК РФ). К ним добавились удачно расположенные выходные. В итоге в последний месяц весны выходные дни делятся на две части:

Если взять отпуск всего на три дня с 6 по 8 число, то получится полноценный 11-дневный отпуск.

Как отдыхаем на 1 мая

Продолжительность рабочей недели определяет, сколько отдыхаем в мае 2020 года, и как эти дни распределены. Организации, которые не попали под исключения в указу президента № 239 от 02.04.2020, отдыхают с 01.05 по 11.05 включительно. Остальные работают по прежнему графику, на пятидневке и шестидневке сильно отличаются.

При пятидневке отдыхают все дни с 1 по 5 мая. Расклад такой:

• 01.05, пятница — Праздник Весны и Труда (нерабочий праздничный день, установленный ТК РФ);
• 02.05, суббота — выходной;
• 03.05, воскресенье — выходной;
• 04.05, понедельник — отдых, перенесен с субботы 04.01.2020;
• 05.05, вторник — отдых, перенесен с воскресенья 05.01.2020.

Для тех, кто работает 6 дней в неделю, отдохнуть непрерывно 5 дней не получится. График отдыха такой:

• 01.05, пятница — Праздник Весны и Труда (нерабочий праздничный день, установленный ТК РФ);
• 02.05, суббота — будний день;
• 03.05, воскресенье — выходной;
• 04.05, понедельник — будний день;
• 05.05, вторник — нерабочий, перенесен с воскресенья 05.01.2020.

Как отдыхаем на 9 мая

График отдыха зависит от режима работы.

При пятидневке — вторая часть длительного отдыха. Она приходится на окончание первой – начало второй декады. Вот как отдыхаем на 9 мая 2020 года при пятидневке:

• 09.05, суббота — День Победы (нерабочий праздничный день, установленный ТК РФ);
• 10.05, воскресенье — выходной;
• 11.05, понедельник — нерабочий, перенесен с субботы 09.05.2020.

График при шестидневной неделе такой:

• 09.05, суббота — День Победы (нерабочий праздничный день, установленный ТК РФ);
• 10.05, воскресенье — выходной;
• 11.05, понедельник — рабочий день.

Короткие дни

Из-за майских праздников в календаре два укороченных рабочих дня: 30 апреля и 8 мая. Оба они предшествуют государственному празднику, поэтому сокращаются на 1 час.

Производственный календарь на май

Информацию о том, сколько работаем и как отдыхаем на выходные в мае 2020 года, находим в производственном календаре.

Источник статьи: http://gosuchetnik.ru/kadry/grafik-vykhodnykh-na-may-dlya-pyatidnevki-i-shestidnevki

Производственный календарь на Май 2019 года (6-дневная рабочая неделя)

В России установлены следующие нерабочие праздничные дни (ст. 112 ТК РФ):

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.
• Выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).

В 2019 году нас ждут следующие переносы выходных дней (постановление Правительства от 01.10.2018 № 1163):

• с субботы 5 января на четверг 2 мая;
• с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
• с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

При этом пятница 22 февраля, четверг 7 марта, вторник 30 апреля, среда 8 мая, вторник 11 июня, и вторник 31 декабря будут сокращены на 1 час по «предпраздничному» принципу. Если в соответствии с решением правительства выходной день переносится на рабочий, продолжительность работы в этот день должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н).

С учетом этого отдыхать будем так:

• Новогодние каникулы продлятся 10 дней — с 30 декабря 2018 по 8 января 2019;
• на День защитника Отечества будем отдыхать 2 дня — 23 и 24 февраля;
• на Международный женский день 3 дня — с 8 по 10 марта;
• в мае сначала отдохнем 5 дней в честь Праздника Весны и Труда — с 1 по 5 мая;
• еще 4 выходных будет на День Победы — с 9 по 12 мая;
• День России, 12 июня — среда, поэтому будет один выходной;
• на День народного единства будем отдыхать 3 дня — со 2 по 4 ноября.

Расчет норматива рабочих часов

Норма рабочего времени на определенные периоды (месяц, квартал, год) исчисляется по требованию ст. 91 ТК РФ и в соответствии с Порядком № 588н.

Так, норма конкретного месяца рассчитывается следующим образом:

продолжительность рабочей недели (40, 36, 24, др. кол-во часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели этого месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

Важно! Исчисленная в таком порядке норма рабочего времени распространяется на режим 6-дневной рабочей недели.

Таким образом, составляя график на месяц для 6-дневки, необходимо следить за соблюдением не только еженедельного ограничения (40-, 36-, 24-часового), но и за тем, чтобы общее количество рабочих часов не превышало месячную норму, рассчитанную в указанном выше порядке.

Источник статьи: http://nalog-nalog.ru/proizvodstvennyj_kalendar/2019-6/m5/