Не дают новогодние подарки декретницам

Положен ли подарок новогодний, если я нахожусь в декрете?

Кристина, новогодние подарки — это все на усмотрение Вашего руководства (профсоюза), если выдача новогодних подарков не предусмотрена в качестве обязательной в ТД/локальном нормативном акте. Если Вы находитесь в декрете, Вы также числитесь как работник, только в особом отпуске.

Положен если есть приказ руководства и фонд оплаты труда позволяет.

Я нахожусь в декрете, ребенку 10 месяцев. Работаю в детском саду. Положен ли уже нам новогодний подарок от работы? Спасибо.

Да, конечно положен.

Нет у нас в Российской Федерации согласно действующего Законодательства никаких «декретов«, «декретных отпусков» и «декретных», но есть согласно статьи 255 Трудового кодекса Российской Федерации (кратко — ТК) отпуск по беременности и родам, а также есть согласно статьи 256 ТК отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Что касается новогоднего подарка детям работников, то данный вопрос уже регулируется локальными актами каждой организации и профсоюзными организациями.

Так что обратитесь с данным не юридическим вопросом к своему работодателю или в профсоюзную организацию, если она есть в вашей организации, и Вы являетесь членом профсоюза этой профсоюзной организации.

Знать свои права и обязанности – это хорошо. Но лучше уметь ими

пользоваться на практике с ПОЛЬЗОЙ для себя, а не НАОБОРОТ.

В этом и может помочь разобраться уже конкретный юрист на основании полной информации по юридическому вопросу.

Я нахожусь в декрете, ребёнку 9 месяцев. Работаю в детской больнице. Положен ли нам новогодний подарок от работы?

Если есть профсоюз в организации, то положен.

Я нахожусь в декрете положен ли моим детям подарок новогодний от организации!

Обязанности выдавать подарки ни у одной организации нет. Так что на усмотрение руководства организации.

Я нахожусь в декрете (маг ПЯТЕРОЧКА) положены ли мне новогодние подарки для детей?

Если это установлено коллективным трудовым договором, вы являетесь членом профсоюза, оплачивали (удерживались взносы)

либо вы оплатили новогодние подарки для ваших детей, то да!

Порядок предоставления подарков сотрудникам и их детям не предусмотрен Трудовым кодексом РФ, так как являются одним из видов поощрения сотрудников работодателем.

Данный вопрос может быть прописан в коллективном договоре и является одним из направлений деятельности профсоюзной организации в Вашей компании.

Женщина в декретном отпуске является членом трудового коллектива, поэтому за ней сохраняются все права. В частности, ей полагаются новогодние подарки.

Поэтому обратитесь в кадровое подразделение или председателю профсоюза и поинтересуйтесь новостями и про подарки.

Я нахожусь в декрете и моим детям не выдали новогодние подарки, в профсоюза я состою. Положены ли моим детям подарки?

Да, положены, напишите заявление председателю ПК.

Скажите, пожалуйста я нахожусь в декрете со вторым ребенком, положен ли новогодний подарок хотя бы первому? Спасибо.

Ваш вопрос не относится к юридическим. В трудовом кодексе не прописаны условия предоставления новогодних подарков детям сотрудников. Все зависит от администрации (работодателя) предприятия. Этими вопросами обычно занимается профсоюзная организация или Совет трудового коллектива или руководство фирмы. Если в Вашем трудовом договоре не указано обязательство предоставления новогодних подарков (материальной помощи, премии и т.п.) Вашим детям, то значит это Вам не положено.

Согласна, что должна существовать социальная справедливость по отношению ко всем детям сотрудников. Если каким-то детям подарки вручают, а каким-то не вручают, то это неправильно. Возможно, что поскольку Вы находитесь в декрете, то Вас просто забыли включить в список.

Будем надеяться, что здесь нет злого умысла по отношению к Вам.

Считайте, что это недоразумение.

Удачи и всего самого хорошего Вам и Вашим детям в Новом году!

Источник статьи: http://www.9111.ru/questions/16810735/

Еще вопрос. Сейчас я в декрете, роды в декабре, должны ли с работы подарки дать детям на новый год.

Начальница сказала декретницам нету подарки, первому ребенку даже не хотят давать 12 лет ей.

Подарки детям не предусмотрены трудовым кодексом, это исключительно инициатива работодателя. В том числе работодатель вправе определять возраст, до которого он выдает эти подарки.

В части того что декретницам не дают, можно ссылаться на нарушение ст. 3 трудового кодекса — запрещение дискриминации в сфере труда.

В сентябре сократили с работы. Положен ли от профкома подарок для ребенка на Новый год. Проработал на этом месте 26 лет. Спасибо.

Нет,если Вы не являетесь больше членом данной профсоюзной организации.

Я устроилась на работу в ноябре месяце и встала в профсоюз, положен ли мне подарок для ребенка на новый год.

Законодательством РФ этот вопрос не урегулирован. Т.е вам нужно смотреть НА вашей организации. Позвоните или лично обратитесь в кадры или профсоюз и узнайте.

Муж устроился на работу 16 декабря. Должны ли ему дать подарок для ребенка на новый год? Если нет, то почему?

Это должно предусматриваться колдоговором.

Я работаю в ООО. и нашим детям на новый год дают подарки. А если я нахожусь в декрете, моим детям обязаны давать подарки? Спасибо.

Это зависит от вашего коллективного договора.

Федеральными законами такие вопросы не регулируются.

Если всем сотрудникам предусмотрена выдача подарков, то и Вам тоже должны выдать.

16 декабря 2014 г уволилась с работы дадут ли мне подарки детям на новый год.

Могут не дать, все зависит от локальных нормативных актов Вашей организации.

Мы с мужем работаем в одной организации, я сейчас в декрете! Сколько подарков нам положено на новый год ребёнку?

Приветствуем Вас на нашем сайте.

В настоящий момент законом это не регламентировано

Желаем Вам разрешения Ваших проблем.

только организация самостоятельно определяет сколько подарков положено детям работников, также в этом принимает участие профсоюз.

Здравствуйте мы с мужем работаем в одной организации, я сейчас в декрете! Сколько подарков нам положено на новый год ребёнку?

Эти вопросы регулируются коллективным договором.

В силу ч. 1 ст. 36 ТК РФ представители работников и работодателей участвуют в коллективных переговорах по подготовке, заключению или изменению коллективного договора, соглашения и имеют право проявить инициативу по проведению таких переговоров. Проявить инициативу могут как работники, так и работодатель.

Источник статьи: http://www.9111.ru/questions/13559837/

Почему декретникам не положен новогодний подарок деткам. Сама я работала в магазине пятёрочка и от туда ушла в декрет.

Почему декретникам не положен новогодний подарок деткам. Сама я работала в магазине пятёрочка и от туда ушла в декрет.

Во всех уважающих себя организациях новогодние подарки детям декретниц тоже направляются. Нужно смотреть внутренние локальные акты организации. Позвоните в отдел кадров и скажите, что напишите жалобу в прокуратуру. Это должно подействовать.

А можно ли перевестись из магазина Пятерочка в магазин Магнит в другой город.

Да.Вы можете перевестись только по согласованию с работодателем. Вам необходимо уволиться по переводу в Вашем городе, а в другой город Вы будете приняты также по переводу.

Да, согласно п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ —

перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность).

По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).

Другое дело, что работодатели редко на это соглашаются.

Пятерочка магазины в Москве.

В пятницу вечером я была в магазине Пятерочка, к-я находится г. Москва, ул. Юных Ленинцев, д. 42, к.1. Я купила продукты и забыла в камере хранения пакет с вещами. На след утро я пришла за ним. Я спросила у охранника зовут его Алан — где мой пакет? — Алан сначала поднялся до руководства, затем спустился и сказал, что его выкинули. Я начала возмущаться не прошло и суток и на каком основании его выкинули. Повторяю они согласились с тем, что все таки нашли мой пакет. На мои вопросы этот охранник не смог дать ответ и провел меня в хоромы зам. директора Дмитрия. Это хамло сразу начал в повышенном тоне матом орать на меня. Мол, мы Вас вчера ждали до 11 ночи, а Вы не пришли! Так я его вчера и перед закрытием и забыла! Это быдло не успокаивалось и орало на меня, крича — Что вы тут пришли и наезжаете, не надо было отставлять пакет. Это все матом. По моему у человека проблемы с нервишками! Я сомневаюсь, что его выкинули, так как там были новокупленные вещи. Скорее всего продавцы девки растаскали его или зам. директора Дмитрий подарил его своей жинке! Больше оправдания у меня этому чудищу. Скажите как можно наказать этого хама?

Обратитесь с заявлением в полицию по данному факту. Будет проведена проверка. Чтобы зафиксировать сам факт произошедшего события. Далее, в порядке гражданского судопроизводстве можете взыскать причиненный вам материальный моральный ущерб + услуги на представителя и судебные издержки (расходы).

Магазин пятерочка. У меня такой вопрос. Смогу ли я устроиться в магазин пятерочка.

У меня такой вопрос. Смогу ли я устроиться в магазин пятерочка в 16 лет работать? Если да то как?

возраст, с которого Трудовым кодексом допускается заключение трудового договора, как раз 16 лет. Так что препятствий прямых для трудоустройства не вижу. Однако вам необходимо учитывать, что работодатель вправе самостоятельно определять требования к тем, кого готов взять на работу, то есть, например, установить, что рассматриваются кандидаты только в возрасте от 18 лет. Вам необходимо потратиться напрямую в магазин и всё уточнить.

В соответствии со Ст 63. Трудового Кодекса Российской Федерации

Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет.

Для заключения договора Вам необходимо успешно пройти собеседование с работодателем и предоставить паспорт.

Пятерочка магазин акции

В магазинах сети пятерочка есть акция по условиям которой если находишь просрочку то отдают качественный товар. Воспользовавшись этой акцией и получив качественный товар на выходе из хлебного отдела с краю стоял охранник который тайно меня сфотографировал это я это заметил но не стал выяснять отношения. Имел ли охранник на это право?

Нет, в силу ст.24 Конституции РФ.

Охранник не имел на это права — статья 152.1 ГК РФ. Стоило выяснить с ним отношения.

Пятерочка. Я проработал в магазине пятерочка 4 дня с конца мая по 1 июня по аутстафингу

Я проработал в магазине пятерочка 4 дня с конца мая по 1 июня по аутстафингу получу ли я зарплату за эти 4 дня.

При направлении работника для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала) трудовые отношения между этим работником и частным агентством занятости не прекращаются, а трудовые отношения между этим работником и принимающей стороной не возникают.

В связи с этим заработную плату Вам обязана выплатить сторона направляющая Вас работать в магазин.

Магазин Пятерочка установил мусорные баки в пристройке дома, над ней окна квартир. Что можно сделать, чтобы они её убрали?

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон «О Прокуратуре РФ»] [Статья 10]

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Источник статьи: http://www.9111.ru/questions/11933253/