Подарки от профсоюза ржд
23.11.2020
Вопрос: Здравствуйте,работник с двумя детьми может ли бесплатно проезд в поезде дальнего следования раз в год с ними ехать?или за детей платить?
03.12.2020
Ответ: Уважаемый Михаил Эдуардович, в соответствии с п. 7.1. Коллективного договора ОАО «РЖД» работникам и находящимся на их иждивении детям до 18 лет предоставляется право бесплатного проезда по личным надобностям в купейном вагоне поездов дальнего следования всех категорий в направлении труда и обратно. Если у работника двое детей, то бесплатный проезд предоставляется работнику и двум его детям.
02.12.2020
Вопрос: Здравствуйте. Прошу ,Вас, дать разъяснение по пункту 7.19 коллективного договора «Выплачивать Работнику (одному из родителей) материальную помощь в размере в 2020 году – 5 100 рублей» Что подразумевается под понятием «одному из родителей»? Имеется ввиду одному из родителей если оба сотрудники РЖД или только одному из родителей, независимо от того работают ли они в разных компаниях?
03.12.2020
Ответ: Уважаемый Дмитрий Вячеславович, в пункте 7.19 Коллективного договора ОАО «РЖД» предусмотрена выплата работнику материальной помощи при рождении, усыновлении ребенка. Соответственно, если в ОАО «РЖД» работают оба родителя, то выплата производится одному из них (на одного ребенка одна выплата).
02.11.2020
Вопрос: Здравствуйте! Вопрос по путевкам в санаторий от работодателя. Хочу взять путевку на себя и на маму, которая неработающий пенсионер. В кадрах говорят что родителям не положено, только жена и дети. В сервисном портале работника РЖД написано, что имеют право на льготные путевки в том числе родители, являющиеся неработающими пенсионерами. При чем пенсионерами не ОАО «РЖД», отраслевые пенсионеры и без родства с действующим работником имеют право на путевки. Подскажите, какими документами регламентируется выдача льготных путевок от работодателя, в том числе для членов семей работников. И относятся ли это к родителям?
02.11.2020
Ответ: Уважаемый Георгий Борисович, предоставление путевок в санаторно-курортные организации для работников ОАО «РЖД» и членов их семей регламентируются: — распоряжением ОАО «РЖД» 1907р от 04.09.2013 г. «О порядке бронирования, распределения и оплаты путевок в структурные подразделения филиалов ОАО «РЖД», специализирующиеся на санаторно-курортном лечении, оздоровлении и отдыхе» (в п.1 говорится о том, кто подразумевается под членами семей работника ОАО «РЖД» (муж, жена, родители, дети в возрасте от 4 до 18 лет и дети, обучающиеся очно в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования до достижения ими возраста 24 лет, в том числе усыновленные, опекаемые, оставшиеся без попечения родителей) и неработающим пенсионерам, состоящим на учете в филиале ОАО «РЖД» (далее — неработающие пенсионеры). Это касается санаториев-профилакториев, баз отдыха, которые перечислены в этом распоряжении и являются структурными подразделениями филиалов ОАО «РЖД», специализирующихся на санаторно-курортном лечении, оздоровлении и отдыхе. 29. Размер частичной оплаты стоимости путевки в оздоровительные учреждения устанавливается для членов семьи работника (муж, жена, дети в возрасте от 14 до 18 лет и дети, обучающиеся по очной форме в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования до достижения ими возраста 24 лет, родители) — 50 процентов стоимости путевки. — Распоряжение ОАО «РЖД» от 28.04.2015 N 1096р «О совершенствовании порядка формирования корпоративного заказа, бронирования, распределения и оплаты путевок в филиалы АО «РЖД-ЗДОРОВЬЕ» (Вместе с Положением) (п.31 Размер частичной оплаты стоимости путевки в филиалы ОАО «РЖД- ЗДОРОВЬЕ» для членов семьи (муж, жена, дети в возрасте до 18 лет и дети, обучающиеся по очной форме в высших и средних специальных учебных заведениях до достижения ими возраста 24 лет), именуемых далее — члены семьи). Здесь уже родители не прописаны. Это те санаторно-курортные учреждения, которые входят в АО «РЖД-Здоровье» — Распоряжение ОАО «РЖД» от 18.04.2012 N 785р «О порядке санаторно-курортного обеспечения и медицинской реабилитации в ОАО «РЖД» (Вместе с Инструкцией о порядке санаторно-курортного обеспечения в ОАО «РЖД» и Инструкцией о порядке организации медицинской реабилитации в ОАО «РЖД») Следовательно, если путевка в санатории АО «РЖД-Здоровье», то родители не указаны в членах семьи, если путевка в структурные подразделения филиалов ОАО «РЖД», специализирующихся на санаторно-курортном лечении, оздоровлении и отдыхе, тогда путевка для Вашей мамы может быть приобретена за 50% ее стоимости.
20.09.2020
Вопрос: Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, на каких условиях я могу получить служебную квартиру от железной дороги? Работаю более 2 лет, проживаю в квартире с родителями в 50 км от депо. На работу добираться не удобно. На 1 человека в квартире приходится 13 м.
02.11.2020
Ответ: Уважаемый Антон Алексеевич, в ОАО «РЖД» утверждены Правила формирования специализированного жилищного фонда ОАО «РЖД» (далее — ЖФК), предоставления его жилых помещений и пользования ими, а также возмещения части расходов по найму жилых помещений у сторонних собственников (утв. распоряжением ОАО «РЖД» от 21.07.2020 г. № 1555/р), в соответствии с которыми жилые помещения ЖФК предоставляются работникам ОАО «РЖД», должности и профессии которых предусмотрены в Перечне основных профессий и должностей работников ОАО «РЖД», обеспечивающих соответствующие производственно-технологические процессы, которым в связи с характером трудовой деятельности необходимо проживать вблизи от места работы, приглашенных, перемещенных руководителей и специалистов ОАО «РЖД», которые могут проживать в жилых помещениях специализированного жилищного фонда ОАО «РЖД». Жилое помещение ЖФК предоставляется работнику ОАО «РЖД» на период его работы в занимаемой должности. Решения о предоставлении жилых помещений ЖФК работникам ОАО «РЖД» принимают соответствующие жилищные комиссии ОАО «РЖД». Для ответа на Ваш вопрос необходимы уточнения о регистрации по месту жительства, а также предоставление перечня документов к заявлению о предоставлении специализированного жилого помещения ЖФК. Для этого Вам требуется обратиться в жилищный отдел, где можно подробно проконсультироваться.
24.01.2020
Вопрос: Здравствуйте! У меня такой вопрос. Скажите сколько лет нужно отработать на РЖД чтобы получить льготы на проезд ЖД транспортом
03.03.2020
Ответ: В соответствии с п. 8.1. Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2020-2022 годы право бесплатного проезда в поездах дальнего следования предоставляется неработающему пенсионеру при стаже работы не менее 20 лет в ОАО «РЖД» и в организациях, в отношении которых действует Отраслевое соглашение по организациям железнодорожного транспорта, или до 1 октября 2003 года — в организациях железнодорожного транспорта, имущество которых внесено в уставной капитал ОАО «РЖД».
08.12.2019
Вопрос: Здравствуйте. Интересует такой вопрос: имеет ли право работник РЖД на получение новогоднего подарка, если не состоит в Профкоме. Есть же, вроде подарки не только от Профкома. И до какого возроста, дети работников имеют право на получение новогодних подарков, если учатся в школе.
17.12.2019
Ответ: Уважаемая Тамара Сергеевна, Вы имеете право на получение новогоднего подарка для ребенка в возрасте до 15 лет. Для получения подарка Вам необходимо обратиться в профком.
31.10.2019
Вопрос: В новом кол.договоре будет ли увеличена сумма, выплачиваемая сверх установленной государством, при рождении ребёнка? На сегодняшний день это 4600 рублей. Для кого-то и такая сумма может оказаться существенным подспорьем. Но, согласитесь, с учётом уровня нынешних цен на товары для детей, это, мягко говоря неактуально.
22.11.2019
Ответ: Уважаемый Солонинкин Андрей Анатольевич, пунктом 7.19. подписанного Коллективного договора ОАО»РЖД» на 2020-2022 годы предусмотрено увеличение суммы: «Выплачивать Работнику (одному из родителей) материальную помощь в размере: в 2020 году – 5 100 рублей, в 2021 году – 5 250 рублей, в 2022 году – 5 450 рублей: — при рождении ребенка – на каждого новорожденного сверх пособия, установленного законодательством Российской Федерации; — при усыновлении ребенка (в любом возрасте) – на каждого ребенка сверх пособия, установленного законодательством Российской Федерации».
09.07.2019
Вопрос: Здравствуйте, скажите пожалуйста,как оплачивается проезд северянам к месту отдыха на самолёте,если ребенку 2,5 года.Как мне пояснили,что ребенку не будет производиться оплата,так как расчет берется по стоимости купе,но ребенку 2,5 года ,то считается ребенок без места.
18.07.2019
Ответ: В соответствии с подпунктом 1 пункта 2 Порядка компенсации работникам ОАО «РЖД», работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), взамен железнодорожного, а также расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа находящихся на их иждивении детей и иных несовершеннолетних лиц в возрасте до 18 лет, утверждённого распоряжением ОАО «РЖД» №2668/р от 11 декабря 2018 года, Работнику ОАО «РЖД» компенсируется стоимость проезда воздушным транспортом в салоне экономического класса (в том числе детей работника в возрасте от 2 лет) к месту использования отпуска, но не выше стоимости проезда в купейном вагоне скорого фирменного поезда (без учета гибкого тарифного регулирования) по кратчайшему маршруту между железнодорожной станцией отправления, открытой для пассажирских операций, и соответствующими пунктами прибытия (вокзал, остановка, аэропорт и т.д.) воздушного (водного, автомобильного) транспорта, расположенными на территории Российской Федерации и указанными в проездных документах. В случае отсутствия скорых фирменных поездов к расчёту компенсации расходов принимается стоимость проезда в купейном вагоне скорого поезда, следующего по указанному маршруту.
25.05.2018
Вопрос: Здравствуйте,работаю составителем.Имею ли я право отказаться от исполнения своих обязанностей,если нам не выдают мыло.Рукавицы и желтухи приходиться чуть не на коленях выпрашивать?
25.05.2018
Ответ: Уважаемый Митюшов Сергей Николаевич, в соответствии с п. 11 ПРИКАЗА от 27 января 2010 г. N 28н О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРАВИЛА ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВЬЮ И ДРУГИМИ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 1 ИЮНЯ 2009 Г. N 290Н Вы имеете право отказаться от выполнения трудовых обязанностей при не выдаче работодателем СИЗ. «11. В случае необеспечения работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также с особыми температурными условиями или связанных с загрязнением, СИЗ в соответствии с законодательством Российской Федерации он вправе отказаться от выполнения трудовых обязанностей, а работодатель не имеет права требовать от работника их исполнения и обязан оплатить возникший по этой причине простой». Таким образом, начиная с 23.04.2010 работник, занятый на работах с вредными или опасными условиями труда, а также с особыми температурными условиями или связанных с загрязнением, вправе отказаться от выполнения трудовых обязанностей в случае невыдачи ему средств индивидуальной защиты, предусмотренных законодательством РФ, и работодатель обязан оплатить возникший по данной причине простой. Кроме того, работодатель обязан обеспечить вас СИЗ, смывающими и обезвреживающими средствами в соответствии с ТК РФ.
17.05.2018
Вопрос: ъДТБЧУФЧХКФЕ,РПДУЛБЦЙФЕ ЙНЕА МЙ С РТБЧП РПМХЮЙФШ РПНПЭШ Л ПФРХУЛХ ЛБЛ НОПЗПДЕФОЩК ПФЕГ. дЕМП Ч ФПН ЮФП Ч ПФРХУЛ ЪБ 2018 ЗПД С УИПДЙМ Ч СОЧБТЕ,Б ФТЕФЙК ТЕВЕОПЛ Х НЕОС ТПДЙМУС Ч НБЕ 2018 НПЗХ МЙ С УЕКЮБУ ТБУУЮЙФЩЧБФШ ОБ ЬФХ РПНПЭШ?
24.05.2018
Ответ: Уважаемый Родионов Иван Георгиевич,
28.03.2018
Вопрос: Здравствуйте! Такой вопрос. Я работник ЛВЧД-1 Москва окт.жд неделю назад получил травму-перелом челюсти,вне работы. Сейчас лежу в больнице. Подскажите,могу я расчитывать на какую то материальную помощь? Т.к я сирота,родственников никаких нет,и помощи просить не от куда. Ещё месяц я буду на больничном. А средств на существование просто нет. Спасибо.
04.04.2018
Ответ: Уважаемый Титов Михаил Алексеевич, вопрос дубль.
07.01.2018
Вопрос: Здравствуйте!подскажите пожалуйста,почему не выделяют путевки в санатории г.Кисловодск?не первый раз прошу на юг путевку и каждый раз отказ,муж вообще ни разу не брал путевок.(оба работаем на жд)
18.01.2018
Ответ: Уважаемая Кундрюцкая Татьяна Владимировна, путевки в санатории «РЖД-ЗДОРОВЬЕ» ( в том числе и в г. Кисловодск) заказываются заранее, в сентябре-октябре для использования на будущий год. Узнавайте в Комиссии по распределению путевок на предприятии, почему какие-то путевки не поступают, если их заранее запрашивают.
09.01.2018
Вопрос: Здравствуйте! подскажите, пожалуйста, на каком сайте можно посмотреть перечень санаториев (пансионов) Краснодарского края, в которые можно приобрести путевку как работнику железной дороги, члену профсоюза со скидкой на 2018 год? на предприятии не предоставлена информация о таком отдыхе, говорят «путевок нет». Стаж работы более 5 лет, за последние 5 лет ни одной путевки не было взято. Спасибо.
18.01.2018
Ответ: Уважаемая Полухина Евгения Сергеевна, на сайте «РЖД-ЗДОРОВЬЕ» Вы можете увидеть все санатории Краснодарского края и не только. Даты заездов и стоимость койко-места указаны и для работников ОАО «РЖД» и для посторонних покупателей.
12.01.2018
Вопрос: Здравствуйте! Я пенсионер Людмила Александровна .Вопрос:- почему в кадрах Красноярской железной дороги я должна писать заявление на оказание материальной помощи в связи с протезированием зубов, ведь я эту услугу заработала за 30 лет. Мне не понятно, почему зубопротезирование относится к материальной помощи. 12.01.2018г.
18.01.2018
Ответ: Уважаемая Тюшкевич Людмила Александровна, зубопротезирование, конечно же не входит в понятие материальной помощи. Получение этой услуги как правило компенсируется полностью или частично, в зависимости от наличия финансовых средств.
21.05.2017
Вопрос: Возможен ли выход из профсоюза? Является ли вступление в профсоюз обязательным при устройстве на работу?
23.05.2017
Ответ: Уважаемый Юрий Александрович, при устройстве на работу с Вами должен побеседовать председатель первичной профсоюзной организации и объяснить Ваши права. Являясь членом РОСПРОФЖЕЛ, Вы являетесь участником организованного движения работников за отстаивание социально-трудовых и связанных с ними экономических прав и интересов. С 1905 года работники в России, чтобы защищать свои прав и интересы, объединяются в профессиональные союзы. Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ) – крупнейший России. В наших рядах почти полтора миллиона членов Профсоюза. Профсоюз сегодня – единственная организация имеющая право по закону и способная представлять интересы и защищать права работников. В Профсоюзе Вы сможете влиять на ситуацию и добиваться улучшения своего положения и товарищей по работе! Только объединившись, мы сумеем преодолеть все наши трудности! Прием в Профсоюз производится на добровольной основе по личному письменному заявлению и осуществляется на собрании (конференции) первичной профсоюзной организации или ее структурного подразделения либо на заседании профсоюзного комитета, президиума. Членство в Профсоюзе прекращается в случаях выхода из Профсоюза по личному заявлению, исключения из Профсоюза, прекращения трудовых и иных договорных отношений с организацией или индивидуальным предпринимателем.
19.01.2017
Вопрос: Здравствуйте. Сегодня я прошла внеочередную аттестацию после перерыва в работе более 6 месяцев, согласно п.15, подпункта 4, Положения «О проведении аттестации работников, производственная деятельность которых связана с движением поездов и маневровой работой на ж.д.путях общего пользования ОАО «РЖД», утвержденного распоряжением № 66р от 17.01.2015г (находилась в отпуске по уходу за ребенком 1,5 года). По окончании аттестации мне было объявлено, что через месяц я должна явиться на внеочередную аттестацию, но уже по п.15, подпункт 1 указанного положения. Правомерно ли это? Ведь я готовилась к прошедшей аттестации не игнорируя введенные в действие нормативные документы!
17.02.2017
Ответ: Уважаемая Татьяна Алексеевна, Аттестация, которую Вы уже прошли должна быть запротоколирована. В Протоколе проверки знаний должны быть указаны вопросы и нормативные документы, по которым проводилась аттестация. В случае, если срок действия документов, по которым проводилась аттестация на момент проведения аттестации был актуален и актуален на сегодняшний день, то проведение внеочередной проверки по подпункту 1) пункта 15 Распоряжения ОАО РЖД от 17.01.2015 № 66р не требуется. В случае возникновения разногласий с работодателем в данном вопросе Вы можете обратиться в правовую инспекцию труда Профсоюза по номеру 4-60-04 ж.д. (СПБ), 8-812-457-60-04
04.01.2017
Вопрос: Здравствуйте! У меня такой вопрос. Была уволена с предприятия по состоянию здоровья из-за производственной травмы, которая на момент увольнения не была признана производственной, не было проведено МСЭ. В ходе проверки Гострудинспекцией и судебных разбирательств, травму спустя 2 месяца после увольнения признали производственной и установлена 3 группа инвалидности(трудовое увечье и 40% утраты трудоспособности). Имею ли право на жд льготы ( проезд, стационарное лечение и т.д.) согласно колдоговора? Работала в ПЧ-3 Омск, бригадир пути. Спасибо.
26.01.2017
Ответ: Уважаемая Жданкина Ирина Сергеевна, в соответствии с действующим коллективным договором, правом на льготы пользуются лица, уволенные по собственному желанию в связи с выходом на пенсию ( в том числе по инвалидности в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным возникшим не по вине работника повреждением здоровья. Если причина увольнения записана в Вашей трудовой книжке иначе, право на указанные льготы на Вас не распространяется.
12.11.2016
Вопрос: Здравствуйте мой муж работает в ржд, и сейчас у него оформлен отпуск по уходу за ребенком, с сокращенением рабочего времени, сначала месяц он отдыхал и колонные выходные и два дополнительных, работая на 40% меньше нормы, но спустя месяц его лишили колонных выходных, а сейчас ещё и отменили один из дополнительных выходных. И теперь у него остался один выходной в неделю. Вопрос: как расчитываеться норма рабочих часов при нахождении в отпуске по уходу за ребенком и какие выходные ему положены, а так же красные дни календаря он должен работать или нет. Спасибо за ответ
16.12.2016
Ответ: Уважаемый Ясырева Татьяна Сергеевна,
13.12.2016
Вопрос: Здравствуйте. Нашему коллективу выделены денежные средства к празднику дня энергетика, чтобы их получить от нас председатель ППО требует взамен чек и копию чека(или товарный чек+уведомление) на потраченные денежные средства, которые мы во первых потратить не можем, так как они у неё, а во вторых хотелось бы их просто разделить поровну на весь коллектив. Правомерно ли действие председателя первичной профсоюзной организации в данной ситуации? Спасибо.
16.12.2016
Ответ: Уважаемый Демидов Андрей Алексеевич, а какое решение принято профсоюзным комитетом, такие действия вы должны осуществлять далее. Если нет общего решения, единолично председатель профкома решать не может.
15.08.2016
Вопрос: Здравствуйте,скажите пожалуйста,может ли рассчитывать на поощрение со стороны профсоюза мой ребёнок если он закончил учебный год на отлично и справка с места учёбы была предоставлена.При обращении на местном уровне сказали что ребёнок не является членом профсоюза и средства на подарки выделяются свыше.В 2015-2016 г ничего не было.
16.08.2016
Ответ: Уважаемый Серема, Цель и задача Профсоюза защита социально-экономических и трудовых прав работающих. Уставом Профсоюза поощрение детей членов Профсоюза за результаты учебы, к сожалению, не предусмотрено. Желаем Вам успехов.
02.08.2016
Вопрос: Могу ли я взять ссуду в своей организации ООО СТМ СЕРВИС?
03.08.2016
Ответ: Уважаемый Александр Сергеевич, К сожаления, такой гарантии коллективный договор ООО «СТМ Сервис», как и коллективный договор ОАО «РЖД» не предусматривает. Деятельность ООО «СТМ Сервис», согласно его устава, предоставление банковских услуг в виде выдачи займов или кредитов не предусматривает. РОСПРОФЖЕЛ проводит работу по оказанию дополнительной социальной поддержки членам профсоюза через организацию работы Кредитно-потребительских кооперативов. Рекомендуем Вам обратиться через свой профком о возможности получения займа через КПГ вашей дороги.
10.03.2016
Вопрос: добрый день! работаю в ПМС , машинист бульдозера. У меня 3 детей. Можно ли получить 2 детям путевку на море и сколько нужно будет заплатить?
15.03.2016
Ответ: Уважаемый Сергей Иванович, семейные путевки, приобретаемые работодателем через ОАО » РЖД-Здоровье» выпускаются малым количеством и это прописано в Положении о выдаче путевок. Как правило, приобретаются путевки на работников. Путевку надо заказывать в сентябре месяце на следующий год. Если Вам выделяется семейная путевка, то оплата стоимости на детей можно узнать сразу в бухгалтерии.
05.02.2016
Вопрос: Здравствуйте. У меня трое детей, все посещают секции в
09.02.2016
Ответ: Ваш вопрос не совсем понятен.
18.12.2015
Вопрос: Здравствуйте, извините за беспокойство, вопрос с подарками решился, вопрос про них снимаю, большое спасибо.
21.12.2015
Ответ: Уважаемый Турусова Галина Павловна, Спасибо за информацию.
18.08.2015
Вопрос: Добрый день. У нас на предприятии проходили выборы лидера профсоюза. Было 2 кандидата, путем открытого голосования был сделан выбор в мою пользу. Начальнику депо не понравилась выбранная кандидатура, и он назначил переголосование через месяц. Правомерно ли это?
19.08.2015
Ответ: Уважаемый Черток Мария Александровна, Исходя из Вашей информации налицо грубое нарушение статьи 5 Федерального закона «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности» , которая устанавливает, что » Профсоюзы независимы в своей деятельности от органов исполнительной власти, работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций), политических партий и других общественных объединений, им не подотчетны и не подконтрольны. Запрещается вмешательство органов государственной власти, органов местного самоуправления и их должностных лиц в деятельность профсоюзов, которое может повлечь за собой ограничение прав профсоюзов или воспрепятствовать законному осуществлению их уставной деятельности.».
06.03.2015
Вопрос: ъДТБЧУФЧХКФЕ!нПЗХ МЙ С ОБИПДСУШ Ч РТПЖУПАЪЕ РПМХЮЙФШ ЛПНРЕОУБГЙА ЪБ ДПТПЗПУФПСЭХА ПРЕТБГЙА(ЪХВЩ 80000), ЕУМЙ ДБ ФП УЛПМШЛП РТПГЕОФПЧ!?уРБУЙВП
11.03.2015
Ответ: Уважаемый Зданович Игорь Васильевич, Ваш вопрос невозможно прочесть.
14.01.2015
Вопрос: Здравствуйте! Хотела взять путевку в санаторий для мамы ( неработающий пенсионер), но мне ответили, что мама не член семьи. . В п.5.3.1. «Коллективного договора» указано, что члены семьи — муж. родители, если они являются инвалидами или неработающими пенсионерами). В п.5.3.8 указано, что санаторно — курортное лечение предоставляется работнику и членам семьи. Хотелось бы узнать ваш ответ!
20.01.2015
Ответ: Уважаемая Жиркова Елена Владимировна, конечно по п.5.3.1.КД прописаны члены семьи и мама Ваша безусловно является членом семьи. Имея большой парк санаториев и санаториев-профилакториев, ОАО «РЖД» старается закрывать заявки работников ( и членов семей — в первую очередь несовершеннолетних детей). Однако для пенсионеров отрасли прописан пункт об обеспечении путевками на уровне 5% от общего числа. Думаю, что получить путевку на маму конкретно, как неработающего пенсионера — члена семьи практически невозможно. Проще купить за наличный расчет недорогую путевку или написать заявление на предоставление путевки в органы социальной защиты по месту жительства.
Источник статьи: http://rosprofzhel.rzd.ru/members/askme.php?cat=3