Положен ли от профсоюза подарок

Дадут ли мне от профсоюза подарки, если у меня нет детей?

Дадут ли мне от профсоюза подарки, если у меня нет детей?

Если это предусмотрено коллективным договором, то дадут. Удачи Вам.

Имею ли я право на подарки от профсоюза, находясь в отпуске по уходу за ребенком

Имею ли я право на подарки от профсоюза в полном размере, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.?

В 2007 году устроилась на работу, сразу же стала членом профсоюза, регулярно платила проф. Взносы, все как положено. В феврале 2009 года ушла в декрет. До сего момента регулярно получала подарки от профсоюза: на Новый год сладкие подарки детям, 2 детей (старшей 8 лет, младшей 2,5 года)-2 подарка. И на 8 марта — 200 рублей себе на подарок.

Сегодня мне принесли один новогодний подарок. На вопрос: почему один? Ответили: денег нет, Вы же не платите взносы. Я бы платила, если работала, но сейчас сижу в отпуске. Говорю, мол детям же не объяснишь финансовые трудности предприятия. Почему тем, кто работают дали как положено, а мне нет. Я же платила в свое время взносы и с моих денег приобретали подарки для декретниц, чем мои дети хуже?

Тогда бы уж совсем ничего, чем так (для детей) , тем более они у меня еще обе маленькие.

Помоги разобраться, права я или нет и что делать?

Источник статьи: http://www.9111.ru/questions/11863177/

Я не являюсь членом профсоюза в нашей организации, а профсоюз готовит подарки для детей работников профсоюза.

Может ли профсоюз выделить подарки и моему ребенку, хотя я не состою в членстве.

Профсоюзная организация является общественной организацией по профессиональному признаку, основывается на взносах, которые оплачивают члены профсоюза. Профсоюзные организации действуют на основании решений общего собрания, профкомов. В данном случае, коллективный орган управления профсоюзной организации (общее собрание, профком) вправе принять решение о том, кому и какие подарки предлагаются к Новому году. Учитывая, что профсоюз существует на взносы членов, то подарки, как правило, выделяются членам профсоюза и членам их семей.

Это определяется уставом профсоюза и иными профсоюзными актами. Такое возможно, но, если хотите мое мнение — вряд ли.

Я являюсь членом профсоюза мой ребенок поступил в институт предоставляется ли мне денежная компенсация для поступления ребенка.

Нет, не предоставляется.

Скажите пожалуйста, положен ли новогодний подарок ребенку, если я нахожусь в декретном отпуске, являясь членом профсоюза.

Ребенку, с которым в декрете? Если нет ограничений по возрасту то положен.

Скажите пожалуйста, положен ли новогодний подарок ребенку, если я нахожусь в декретном отпуске, являясь членом профсоюза?

Подарок ребенку всегда положен. Тем более на Новый год.

Если я родила ребенка 9 декабря 2014 года, а 9.12.15 вышла из профсоюза, полагается ли мне на новый год подарок для ребенка?

Якщо подарунки за рахунок профсоюзу, то ні.

Я член профсоюза, подарок дали только один. А у меня двое детей. Правомочно ли это?

Для этого необходимо ознакомится с Уставом профсоюзной организации.

Указанные вопросы содержаться только в этом документе.

Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»

Вы можете уточнить данный вопрос у организации, поскольку это не закреплено на федеральном уровне.

Возможно, зависит от возраста ребенка.

Положен ли мне подарок для ребёнка на новый год? Я не член профсоюза но у меня ребёнок инвалид.

— Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет однозначно, никаких подарков вам не положено, их получат только члены профсоюза, и приобретаются подарки, только за счёт профсоюзных взносов, которые вы лично,-не платите. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

По общему правилу Вы не член профсоюза, соответственно, закон о профессиональных союзов. а также трудовой кодекс РФ в части гарантий члена профсоюза на вас не распространяется.

Но, во-первых, есть региональные решения (постановления), либо обращения народных депутатов, которыми решаются вопросы о приобретении подарков для детей инвалидов, этот вопрос необходимо выяснить в администрации.

Во-вторых, необходимо ознакомиться с уставом профсоюзной организации, а также коллективным договором предприятия для случаев предусмотренных со.377 ТК РФ.

Источник статьи: http://www.9111.ru/questions/1463231/

Подарки от профсоюза

1) Мы с мужем работаем в одной организации, платим профсоюз Коснулись подарков на новый год, сказали что дают два подарка детям (детей у нас двое). Разговаривали с друзьями, они получают четыре подарка. Напишите пожалуйста, кто прав?
Подарки от профсоюза.

1.1. Здравствуйте! Это всё на усмотрение профсоюза.

2) Была в декрете с ребенком до 3 лет, состою в профсоюзе. За все время от профсоюза на ребенка подарка не получила. На что я имею право? Куда жаловаться и полагается ли компенсация? Ведь за профсоюз снимают деньги.

2.1. Все указанное — не регулируется законодательством. Регулируется — самим профсоюзом. Изучайте его внутренние документы, а жаловаться можно лишь тогда, когда это противоречит указанным внутренним документам.

3) Я работник РЖД, я 5 месяцев назад вышел из профсоюза! У меня вопрос, на новый год детям дарят подарки, а наш профсоюз говорит что это подарки от профсоюза а не от соцстраха! И вычеркнули меня из списка на получение! У меня подозрение, что они не правы, что подарки дарит соцстрах, а профсоюз уже от себя свои подарки дарит! У кого и где можно выяснить этот вопрос!mehnoshki2@mail.ru

3.1. Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вы можете обратиться в органы социальной защиты по месту вашего жительства.

4) Я учитель сельской школы, хочу выйти из профсоюза, но мне говорят, что у меня тогда не будет льгот на коммунальные услуги. Законно ли это?

4.1. Льготы на коммунальные услуги не зависят от членства в профсоюзе. Предоставление льгот зависти от места работы и профессии. Если вы выйдете из профсоюза, то вы перестанете платить профсоюзные взносы и не сможете получать материальную помощь, подарки от профсоюза. Профсоюз — это добровольное объединение и быть его членом или не быть-решать вам, а не председателю профсоюза. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

5) Нахожусь в декретном отпуске, состою в профсоюзе. Положены ли моим детям, 12 лет и 9 мес. подарки от профсоюза?

5.1. Здравствуйте Анна. Порядок и условия предоставления подарков детям работников на новый год определяется локальными актами организации.

5.2. [quote][quote]Нахожусь в декретном отпуске, состою в профсоюзе. Положены ли моим детям, 12 лет и 9 мес. подарки от профсоюза?[/quote][/quote][quote][/quote]Если подарки распределяются среди всех работающих граждан, то и вас не должны обделить вниманием как члена профсоюза.

Источник статьи: http://www.9111.ru/%D0%BF%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D1%80%D0%BA%D0%B8_%D0%BE%D1%82_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%84%D1%81%D0%BE%D1%8E%D0%B7%D0%B0/

Какие подарки к новому году положены от профсоюза.

Конфеты обычно полагаются в мешочке.

Я работал охранником на бюджете в этом году 8 мес.. стоял на профсоюзе но нас час охранников

перевели частную организацию но я там же работаю нам полагается новогодний подарок от профсоюза потому что мы платили же 8 мес. до этого?

Если коллективным договором или локальными актами профсоюза предусмотрены подарки детям к Новому году, выдать должны, запросите документы, ознакомьтесь.

Моему ребенку 16 лет, я плачу профсоюз у взносы, положен ли ему подарок на новый год от работы?

Членам профсоюза положены подарки детям от 1 года до 14 лет (14 включительно)

Я работаю в детском саду каждый месяц пока я работала с меня снимал деньги профсоюз, сейчас я нахожусь в декретном отпуске!

Позвонила на работу насчёт подарка узнать а мне сказали что ничего мне не положено, так ли это?

Посмотрите в вашем коллективном договоре-но, в этом случае, также положены подарки от профсоюза.

Положены новогодние подарки от профсоюза когда мама в декрете?

Конечно положены и в этом случае подарки, потому что мама член коллектива и она же не уволена.

Скажите пожалуйста положены ли подарки к новому году ребенку, если мать одиночка?

В нашем регионе отделы соц. защиты формируют список малообеспеченных семей-в него входят и матери-одиночки и готовят подарки детям. Только нужно своевременно обратиться в свой отдел соц. защиты.

Подарки от организации сотрудникам

Подарки от организаций положены только членам профсоюза или всем сотрудникам?

Подарки от организаций положены только членам профсоюза или всем сотрудникам, оговаривается во внутренних правилах организации.

Подарки-это инициатива работодателя, законом такие вопросы не оговариваются. В каждой организации по-разному.

Про новогодние подарки. Я работаю в город. Поликлинике, в 13 году вышла из профсоюза, имею 2 детей.

Положены ли моим детям подарки? На период выхода из профсоюза старшему ребёнку было 5 лет.

Этот вопрос решается внутри предприятия (организации) закона по данному поводу нет — если подарки всем членам коллектива положены — следовательно и вашим детям тоже.

Если выдача подарков предусмотрена локальным актом предприятия — подарки должны выдаваться всем работникам, имеющим детей, а не только членам профсоюза.

Источник статьи: http://www.9111.ru/questions/18093675/

До какого возраста дают новогодние подарки от профсоюза?

включайся в дискуссию

Поделись с друзьями

Новый год является одним из самых любимых праздников как у детей, так и у взрослых. В этот вечер принято дарить подарки. Каждый маленький ребенок верит, что его принесла прекрасная фея или Дед Мороз. Ребята постарше знают, что это родители положили под ёлку конфеты, но всё равно ждут их с нетерпением. О том, как выдаются подарки от профсоюзных ячеек на предприятиях и до какого возраста они полагаются детям, эта статья.

Особенности

Новогодние поздравительные презенты в России могут быть выданы несколькими организациями.

• Структурами государственного сектора (администрации городов и сел), загсами или поликлиниками.
• Образовательными учреждениями: школами или детскими садами.
• Фондом социального страхования РФ. Подарки полагаются биологическим родителям, тем, кто усыновил детей или является опекунами, то есть всем лицам, имеющим документальное подтверждение о том, что у них есть на попечении ребенок возрастом до 14 лет. Бесплатно ФСС выдает презенты мамам, находящимся в отпуске по уходу за детьми до достижения ими трех лет.

Трудовой договор с организацией, откуда женщина ушла в декрет, не должен быть расторгнут. Если малышу больше чем три года и его мать находится в отпуске без сохранения заработной платы, то подарок в таком случае не полагается (от фонда).

Кроме того, организации, в которых есть профсоюзы, проводят закупку новогодних подарков для детей своих сотрудников и выдают их.

Детские возрастные ограничения

На сегодняшний день законодательство РФ не обязывает предприятия производить выдачу подарков к Новому году детям сотрудников. Нет регламентирующего закона страны. В связи с этим не существует точных возрастных параметров для детей на получение ими презентов.

Каждое предприятие самостоятельно принимает такое решение. В момент образования коммерческой структуры, в её Уставе, а также в Коллективном договоре и Положении о самом предприятии этот пункт должен быть закреплен. Организации с профсоюзной ячейкой в своем составе проводят бесплатную выдачу новогодних подарков сотрудникам, имеющим детей от одного года и до четырнадцати лет включительно.

Если прибыль предприятия очень высокая, то по решению учредительного собрания, одаривать могут и детей сотрудников до достижения ими 18 лет.

Сколько положено?

При подписании бессрочного трудового договора при устройстве на работу в ту или иную организацию, вы можете узнать в бухгалтерии предприятия о правилах выдачи детских подарков от профсоюзной организации. Если при оформлении на работу вы стали членом профсоюза, производите уплату членских взносов и имеете на иждивении детей до 14 лет, то вам положены подарки.

При этом существует ряд моментов, которые следует знать.

• Когда на предприятии (в фирме) работает кто-либо из родителей, то ему выдают подарки на каждого ребенка указанной выше возрастной категории. Если оба родителя трудятся в одной организации, то подарки получает и один и другой, на каждого из своих детей.
• Сотрудница, родившая ребенка и ушедшая в декретный отпуск (являющаяся постоянным сотрудником предприятия), имеет право на получение подарка к Новому году с момента рождения своего чада.
• Не стоит забывать о том, что последний подарок в возрасте 14 лет дети получают, если их день рождения приходится на дату, следующую за 31 декабря. Когда же 14-летие произошло накануне, например, 25-29 декабря, то выдача подарка такому ребенку производиться уже не будет.
• Руководство фирмы может устроить новогоднее представление для детей на положенные по законодательству профсоюзные деньги. В этом случае подарки родители приобретают самостоятельно.
• Директора предприятий, как правило, дарят презенты детям сотрудников, работающим на постоянной основе, а не временным и сезонным работникам.
• Следует помнить о том, что если мама или папа подали заявление на увольнение из организации в конце года, и их последний рабочий день на предприятии будет до наступления праздничных мероприятий, то такие работники не имеют права получить подарки к Новому году на своих детей. Например, последний день работы приходится на 20-30-е числа. Новый год – 31 декабря. В этом случае подарок уже не получают.
• Находящаяся в декрете сотрудница (в отпуске без содержания, когда ребенку больше трех лет) может получить, а может и нет, поскольку взносы она не платит. Все зависит от внутренних уставных документов организации.
• Бывает случаи, когда родители развелись, а сотрудник регулярно уплачивает профсоюзные взносы. В такой ситуации ему положен подарок на ребенка.

Стоимость и состав подарков

Предприятия различных форм собственности могут иметь или нет в своём составе профсоюзную организацию. Если таковой ячейки на предприятии нет, то покупка подарков производится за счёт чистой прибыли организации, остающейся после уплаты налогов и сборов.

Профсоюзная организация имеет право давать каждому сотруднику презент на одного ребенка, не превышающий 8% величины установленного государством прожиточного минимума на тот или иной год и для каждого региона страны. Подарок, стоимость которого значительно превосходит установленный законодательством предел, облагается налогом на доход (13%).

Согласно 22 статьи ТК РФ, руководитель должен письменно уведомить каждого сотрудника, которому положен подарок для его ребенка о стоимости презента, если она превышает допустимую безналоговую базу. Профсоюз организации закупку подарков обычно берет на себя.

В состав подарка могут входить конфеты, печенье, пряники, вафли, цитрусовые, яблоки и другие продукты, а также игрушки.

В каждой профсоюзной ячейке имеется свое внутреннее Положение, в котором четко прописаны все пункты относительно новогодних презентов. Например, подарок может быть выражен в форме сертификата на приобретение товаров в том или ином магазине для детей, а также в виде приглашения на ёлку.

Члены профсоюзной организации на предприятии всегда рады поздравить детей сотрудников с Новым годом и аккуратно выполняют свои обязанности. В момент оформления на постоянную работу на предприятие, позаботьтесь о том, чтобы у вас не было нерешенных вопросов относительно того, положены ли новогодние подарки вашим детям и предусмотрено ли это событие уставными документами фирмы, в которой вы собираетесь работать.

Если вы хотите самостоятельно приобрести сладкий новогодний подарок для своих детей или друзей семьи, вы можете отправиться в магазин. Ассортимент готовых подарков достаточно широк. Обзор новогодних комплектов сладостей смотрите в следующем видео.

Источник статьи: http://vplate.ru/podarki-na-novyj-god/ot-profsoyuza/