Профсоюз работников образования праздники

27 сентября — День основания Общероссийского Профсоюза образования

8953

0

Пресс-служба Профсоюза. 27.09.2013

Печать

Поздравляю вас с праздником — Днём основания Общероссийского Профсоюза образования!

Становление нашего Профсоюза пришлось на непростые 90-е годы ХХ века, когда государственная власть зачастую была малоэффективна, экономика страны разрушена, были утрачены прежние основы социальной защиты работников.

В этих условиях 27 сентября 1990 года прошёл первый Учредительный Съезд Профсоюза, на котором было принято решение о создании нашей организации, принят Устав Профсоюза и сформированы его руководящие органы. Общероссийский Профсоюз образования смог занять не только ведущие позиции в профсоюзном движении страны и мира, но и достойно представлять социально-экономические интересы работников отрасли, сделать всё возможное для повышения качества жизни работников российского образования.

За прошедшие годы изменилось многое — изменилась и наша организация. Но, благодаря целеустремленности, высокому профессионализму наших профсоюзных работников и умению бережно хранить заложенные традиции, мы делаем всё возможное для достижения важнейших целей — защиты прав, интересов, педагогов, дошкольных работников и учащихся.

Сегодня, наш профессиональный союз — одна из крупнейших общественных организаций страны, объединяющая свыше четырёх с половиной миллионов работников образования и учащейся молодежи, каждый, из которых вносит посильный вклад в решение задач инновационного развития российского образования и повышение его качества.

Желаю всем членам Общероссийского Профсоюза образования крепкого здоровья, терпения, настойчивости и активности в защите прав и интересов работников образования.

Только вместе — мы сила, только в единстве — способны на многое!

Источник статьи: http://www.eseur.ru/27_sentyabrya_-_Den_osnovaniya_Obscherossiyskogo_Profsouza_obrazovaniya/

Встретим юбилей «Маршем солидарности»!

21104

0

Пресс-служба Профсоюза. 30.06.2020

Печать

27 марта — 27 сентября Общероссийский Профсоюз образования проводит Всероссийскую акцию «Марш солидарности».

Акция приурочена к празднованию 30-летнего юбилея Общероссийского Профсоюза образования и состоит из комплексных мероприятий федерального, а также регионального (межрегионального), местного и первичного уровней, объединённых единой тематикой — популяризацией идей, ценностей и деятельности Профсоюза, демонстрацией причастности к одному из крупнейших профсоюзов в мире.

Мероприятия проходят с единой символикой — «30 лет вместе». В интернет-пространстве — с хештегами #30ЛЕТВМЕСТЕ и #ESEUR.

ОБЩИЕ МЕРОПРИЯТИЯ «МАРША СОЛИДАРНОСТИ»:

1. Акция «Нас объединяет книга!»

В день рождения принято дарить подарки. Поэтому одной из акций «Марша солидарности» предлагается с 27 марта по 27 сентября 2020 года организовать путешествие любимых книг в формате «BookCrossing». Книги с экслибрисом (в нашем случае – наклейкой «30 лет вместе») размещаются в образовательных организациях на специально подготовленных стендах и в общественных местах, где организован обмен книгами, а также направляются своим друзьям по почте и/или дарятся лично.

2. Видеоакция «…и это тоже Профсоюз!»

Предлагаем всем членам Профсоюза, а также социальным партнёрам Профсоюза, знакомым, друзьям, даже людям, далёким от профсоюзной деятельности в срок с 27 марта по 27 сентября 2020 года записать короткий видеоролик (до 60 секунд) и выложить его в социальных сетях «Вконтакте», Facebook, «Одноклассники», в приложении Instagram, на видеохостинге YouTube с хештегами #30ЛЕТВМЕСТЕ и #ESEUR.

Ролик может рассказывать о людях, личностях, делах, событиях, достижениях, примерах профессиональной защиты, представительства интересов, неформальных жизненных историях (даже смешных) с которыми у автора ролика связан Профсоюз.

Ролик должен содержать логотип «Марша солидарности» или упоминание об этом событии и заканчиваться словами «…и это тоже Профсоюз!«.

Автор видео должен направить ссылку на размещённое видео в отдел по связям с общественностью аппарата Профсоюза по адресу profsouz2@mail.ru с грифом «30 лет вместе» с указанием Ф.И.О. автора и дополнительными контактами (телефон, почтовый адрес, добавочный адрес электронной почты). Авторы наиболее интересных работ будут награждены памятными подарками с символикой акции.

Образцы видеороликов представлены выше.

3. Акция «Всесоюзная открытка»

Почтовая открытка «30 лет вместе» распечатывается и заполняется на организованных акциях в формате «Письмо учителю» (по аналогии с акцией Профсоюза 2010 года «В каждом живёт учитель» [видео 1] [видео 2]), а также распространяется в образовательных организациях для направления коллегам, друзьям, учителям, социальным партнёрам Профсоюза и властям. Помимо этого также имеется возможность заполнить и отправить виртуальную открытку, которая размещена на сайте Профсоюза.

4. Акция «Профсоюзный аватар»

В срок с 21 по 27 сентября 2020 года всем членам Профсоюза предлагается заменить свой аватар в социальных сетях и мессенджерах на изображение логотипа 30-летия Профсоюза.

5. 27 сентября 2020 года — День рождения Профсоюза

На уровне первичных организаций Профсоюза предлагается проведение «Дня Профсоюза», который включает в себя профсоюзные уроки в школах и профсоюзные лекции в вузах и ссузах, на которых красочно, интересно и неформально будут представлены основные ценности Общероссийского Профсоюза образования.

В мероприятия «Дня Профсоюза» рекомендуется включать акции «Нас объединяет книга» и «Профсоюзная открытка», флешмобы «Мы вместе!», профсоюзную зарядку (кросс, марафон), интеллектуальные игры и праздничные мероприятия (концерты, театрализованные постановки, живые журналы, выступления агитбригад и т.п.), выставки достижений Профсоюза и конкретной профсоюзной организации, фотовыставки (в формате фотосушки) ярких событий профсоюзной организации за 30 лет и т.п. За макет проведения можно также взять мероприятия «Дня Профсоюза» на Всероссийском конкуре «Учитель года России» — 2019.

На уровне местных и региональных организаций Профсоюза рекомендуется проведение «Дня открытых дверей», где в неформальной обстановке можно будет пообщаться со специалистами аппаратов профсоюзных организаций и всем вместе отпраздновать день рождения Профсоюза.

Напоминаем о необходимости широкого освещения всех мероприятий «Марша солидарности» на информационных ресурсах первичных, местных и региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза и в социальном медиапространстве.

Информация о ходе акции будет публиковаться на сайте Профсоюза, а её результаты будут подведены на итоговом в 2020 году заседании Исполкома Профсоюза.

По всем вопросам проведения Всероссийской акции «Марш солидарности» просьба обращаться в отдел по связям с общественностью аппарата Профсоюза.

Источник статьи: http://www.eseur.ru/Otmetim_ubiley_Marshem_solidarnosti/

Календарь событий

Календарь событий на 2021 год даты, которых известны.

Форум руководителей образовательных организаций г.о. Чехов

Форум руководителей образовательных организаций г.о. Чехов

Место и Время будет уточнено

Плановые и стратегические задачи профсоюзной работы.

• Представительство трудовых прав и гарантий работников образования при обсуждении проекта оптимизации ОО;
• Организация установочного собрания актива молодежного совета профсоюза по средством удаленной работы через сайт Молодежного совета;
• Планирование и организация регулярных выездов и мероприятий для членов профсоюза с участием в организации молодежного совета;
• Мониторинг недопущения ситуации начисления заработной платы сотрудникам в меньшем объеме, на основании новых нормативов финансирования на 2020 – Мониторинг з/п 2020 г.;
• Формирование молодежного совета в пять этапов: 1. Анкетирование, 2. Установочное собрание 18 февраля 2020 г.; 3. Защита проектов 8 апреля 2020 г.; 4. Формирование двух уровней молодежного сообщества: «Молодежный совет районной организации профсоюза» и «Молодежный совет первичных организация профсоюза» 8 апреля 2020 г. – Подготовка “Установочного собрания”;
• Подготовка предложения о внесении изменений в постановление о выплатах «молодым специалистам» работающим на педагогических должностях учреждений образования помимо общеобразовательных – Ожидание внесения предложений на уровне МО;
• Согласование проекта нового “Отраслевого соглашения между Администрацией г.о. Чехов, Управлением образования и Чеховской районной организацией профсоюза” – Ожидание от Управления образования…

Постоянные ежедневные.

• Прием обращений членов профсоюза/ подготовка ответов;
• Участие в работе комиссий, выездные проверки, совещания – право на представительство;
• Ежедневная актуализация данных о членах профсоюза и численности работающих, поступлении профсоюзных взносов;
• Печать поздравительных и благодарственных грамот к юбилеям;
• Поздравление членов профсоюза с Юбилеями, а также руководителей ОО и председателей ППО;
• Ведение официального сайта и сайта молодежного совета;

Выписка из Устава профсоюза: ГЛАВА 2. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗА

Статья 3. Цели Профсоюза

Основными целями Профсоюза являются:

1. представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, направленные на повышение уровня жизни членов Профсоюза;
2. реализация прав Профсоюза и его организаций на представительство в коллегиальных органах управления организациями системы образования;
3. повышение качества жизни членов Профсоюза.

Статья 4. Основные задачи Профсоюза

1. Достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пенсий и социальных пособий, стипендий, социальной защищенности работников и обучающихся.
2. Представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших Профсоюз на ведение коллективных переговоров, контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений.
3. Содействие сохранению гарантий получения бесплатного образования, практической реализации государственной политики приоритетности образования и науки.
4. Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений.
5. Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам, установленных законодательством Российской Федерации.
6. Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организациях системы образования.
7. Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования.
8. Укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества в организациях системы образования. 7
9. Для достижения уставных целей и решения задач Профсоюз через выборные органы всех уровней профсоюзной структуры, полномочных представителей:

9.1. Участвует в разработке предложений к законодательным и иным нормативным правовым актам, затрагивающим трудовые, социальные и профессиональные права и интересы работников и обучающихся, а также по вопросам социально-экономической политики, формирования социальных программ и другим вопросам в интересах членов Профсоюза.

9.2. Осуществляет защиту прав и интересов членов Профсоюза по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений в органах законодательной, исполнительной власти и органах местного самоуправления, в судебных органах и иных организациях, перед работодателями и их объединениями.

9.3. Изучает уровень жизни работников различных профессионально-квалификационных групп, обучающихся, реализует меры по повышению их жизненного уровня в разных формах, принимает участие в разработке предложений по определению критериев уровня жизни работников, по регулированию доходов членов Профсоюза (оплаты труда, стипендий, пенсий, других социальных выплат) с учетом прожиточного минимума и роста цен и тарифов на товары и услуги.

9.4. Принимает участие в разработке государственных программ занятости, предлагает меры по социальной поддержке работников – членов Профсоюза, высвобождаемых в результате сокращения численности, реорганизации или ликвидации организации системы образования, в том числе по повышению квалификации и переподготовке работников.

9.5. Принимает в установленном порядке меры по предотвращению незаконной приватизации образовательных учреждений, их объектов социально-бытовой сферы, материально-технической базы в случае нарушения законодательства, регулирующего отношения собственности в сфере образования.

9.6. Участвует в разработке и реализации политики по молодежным, гендерным и иным вопросам.

9.7. Может создавать правовые, технические инспекции и юридические консультации для защиты социально-трудовых и других прав и профессиональных интересов членов Профсоюза, разрабатывать и утверждать положения о правовой инспекции труда и технической инспекции труда Профсоюза.

9.8. Обращается по поручению членов Профсоюза, а также по собственной инициативе с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры.

9.9. Оказывает информационно-методическую, консультативную, правовую, материальную и другие виды помощи членам Профсоюза и профсоюзным организациям.

9.10. Осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства в области занятости, за выполнением условий коллективных договоров и соглашений, за соблюдением законодательства в области социального страхования и охраны здоровья, социального обеспечения, улучшения жилищных условий и других видов социальной защиты работников, за использованием средств государственных фондов, формируемых за счет страховых взносов.

9.11. Участвует в разработке и реализации государственной политики в области охраны труда.

9.12. Участвует в антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Содействует осуществлению мер, направленных на более эффективное и действенное предупреждение коррупции и борьбу с ней в сфере образования.

9.13. Участвует в урегулировании коллективных трудовых споров, используя в соответствии с законодательством Российской Федерации различные формы защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза, вплоть до организации забастовок, организует и проводит собрания, митинги, демонстрации, шествия, пикетирование и другие коллективные действия.

9.14. Участвует на паритетной основе с другими социальными партнерами в управлении государственными внебюджетными фондами социального страхования, медицинского страхования, пенсионным фондом и другими фондами, формируемыми за счет страховых взносов; осуществляет организацию и проведение оздоровительных и культурно-просветительных мероприятий среди членов Профсоюза и их семей; взаимодействует с органами государственной власти, органами местного самоуправления, общественными объединениями по развитию санаторно-курортного лечения, учреждений отдыха, туризма, массовой физической культуры и спорта.

9.15. Содействует развитию негосударственного медицинского страхования и негосударственного пенсионного обеспечения членов Профсоюза, участию их в софинансировании накопительной части трудовой пенсии.

9.16. Участвует в выборах органов государственной власти и органов местного самоуправления в соответствии с федеральным законодательством и законодательством субъектов Российской Федерации.

9.17. Осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, создает некоммерческие организации, в том числе кредитные потребительские кооперативы, и другие организации, занимается типографской, издательской и рекламной деятельностью; сдает в аренду принадлежащее ему имущество; размещает свободные финансовые средства в банковских и иных кредитных организациях; проводит культурно-просветительные, спортивные мероприятия; участвует в хозяйственных обществах, товариществах, потребительских кооперативах, в том числе в финансировании кредитных потребительских кооперативов, в ассоциациях и иных объединениях, а также занимается иной деятельностью, включая внешнеэкономическую.

9.18. Формирует профсоюзный бюджет и управляет им, создает фонды солидарности, забастовочные, пенсионные, страховые и культурно-просветительные фонды, фонды обучения и подготовки кадров, а также другие фонды.

9.19. Осуществляет кадровую политику, организует подготовку, переподготовку, повышение квалификации и обучение профсоюзного актива, профсоюзных работников и членов Профсоюза.

9.20. Взаимодействует с профсоюзами и их объединениями, другими общественными объединениями, может вступать в общероссийские объединения (ассоциации) профсоюзов.

9.21. Участвует в международном профсоюзном движении, сотрудничает с профсоюзами других стран.

9.22. Осуществляет иную деятельность, не запрещенную законодательством, исходя из целей и задач Профсоюза.

Источник статьи: http://xn—-dtbig8aadcjl6ary9g.xn--p1ai/%D0%BA%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%8C-%D1%81%D0%BE%D0%B1%D1%8B%D1%82%D0%B8%D0%B9/